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如此
劳动争议
仲裁申请是否超仲裁
时效
期间?
申请人这一主张
的
法律
依据
是
《中华人民共和国
劳动
合同法》第八十二条第二款
规定
。 三、申请人一直与被申请人就
劳动
争议
进行交涉,尚未超过仲裁
时效
。因被 应当自知道或应当知道权利被侵害起一年内提出
劳动
争议
仲裁申请或者
劳动
关系终止一年内提出
劳动
争议
仲裁申请。故咨询人认为,
如何
判断申请人知道其权利被侵害或
劳动
关系 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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