110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 13 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
效力。 如果无效,对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会,劳动仲裁裁决书,就是否定。 也就是说,仲裁无用。 另外,法院若驳回不受理, ,一方上诉,不管是否对错合法,一经诉讼,仲裁裁决无效力,国家设立劳动争议仲裁委员会,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》都是多此一举,不符合法理,说 ...
//www.110.com/ask/question-10025964.html-了解详情
。 第八条 劳动保险和福利待遇 (一) 乙方患病或非因工负伤, 其医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的薪金待遇依甲方规章制度执行。 时可以由甲方劳动争议调解委员会调解。 (二) 甲、乙双方发生劳动争议, 争议一方或双方也可在争议发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
2010年1月25日入职某公司,2011年2月15日离职,期间一直没和我签定劳动合同,2011年2月24日向当地劳动仲裁委员会申请双倍赔偿仲裁,请问我这过了《劳动争议调解仲裁法》27条所说的仲裁时效了吗?现在仲裁居然说我过了!...
//www.110.com/ask/question-468005.html-了解详情
,以“已超过法定退休年龄”为由,“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。同日,我向峨眉山市 16)。 2015年7月6日我按法院要求,再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请,仍“已超过法定退休年龄”为由,以(2015)峨眉劳人仲 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
时厂方不能出示放我长假的任何合法依据及理由。现在是调解阶段,还未下迖判书)。 在我提交的《劳动争议仲裁申请书》的请求事项中,我有请求裁决解除申请人与被申请人 月8日我去工厂上班时(工厂放我长假的结束时间)被告之:自从我提交《劳动争议仲裁申请书》之日起,就视我自动离职了。当时我拍到了公司交给门卫的《禁止 ...
//www.110.com/ask/question-82321.html-了解详情
劳动争议一案(拖欠11个月工资)。 原告20016年9月退休,2018年4月2日申请仲裁,2018年4月10日提起诉讼。被告在庭审中辨称,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款 “--------, ...
//www.110.com/ask/question-14086729.html-了解详情
劳动争议仲裁调解法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利侵害之日起计算。那我2010年5月至2011年8月一直未签劳动合同~,老板要辞退我。1.我可以申请几个月双倍工资补偿?2.时效过了吗? 3。还有其他的赔偿吗?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-588265.html-了解详情
合同经济补偿金、缴纳我们的综合保险和我们的夜班津贴,经过调解不成,后来我们就仲裁委员会仲裁了,判决书下来的终局裁决是被申请人不服可根据(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法)第四十九条规定,要等收到裁决书之日起三十日向当地中级人民法院申请撤销裁决,我们就去问当地的 ...
//www.110.com/ask/question-330624.html-了解详情
;进行变更的行为。和未签协议书前我们也咨询过市仲裁仲裁劳动争议可以与单位协商调解调解不成还可以通过仲裁、法院进行维权,你们不签订协议书仲裁 情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。阐明;劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议,存有违法行为,应当认定无效。安置方案的制定程序 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
,缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与被上诉人奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非 在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务