2006年6月县政府县卫生局以医改为由拍卖乡镇卫生院，强迫在职职工买断工龄并解除劳动人事关系，但我们至今未签解除劳动人事关系的字，请问我们应怎样来维护自己的权益。...
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另外一家派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法? 本人是劳务派遣工现在劳动服务单位已经工作了五年且第六年合同未到期，现劳务派遣公司以现在没有劳务派遣资格中途要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，现劳务派遣公司和现劳动服务公司以及即将转入的派遣公司三方提给我一份服务的 ...
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本人孕妇，合同还没到期，公司决定劳动人事关系转移给另外一家公司，现只让员工签署一份关于把原公司员工转移给新公司的通知单，并没有正确签署劳动关系转移的三方协议，如果不同意劳动关系转移会有什么影响？...
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您好，刘律师。我现在没有证明劳动人事关系发生、变更的证据，请问我该怎么办？谢谢!...
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用人单位解除劳动人事关系后一直没有书面通知当事人，当事人查询知道后申请仲裁却被裁决仲裁时效已过，上法院起诉，法院判决更让人吃惊！竟从当事人回单位要求安排工作与单位发生争议作为仲裁时效的起算点而判决仲裁时效已过对吗...
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转到人事行政，又没有核准辞职。请问现在该如何处理？谢谢我的劳动解除关系单据提交给主管、总经办后转到人事行政，又没有核准辞职。请问现在该如何处理？谢谢 人事行政让我改为辞职，这样是不是就没有补偿了 现与人事行政经理协调无结果，其回复所有赔偿应由失职人员全额承担赔偿经费。请问这是合法吗？另外， ...
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，违心地写了提前退休申请，第一次写的申请所里说不合格，第二次是按照所人事科工作人员口授要求下，统一模式重新写了申请，这不是明显造假吗？。事后我们 年的人员，按照国家有关规定有资格签定年满至60岁退休的合同，不得解除与单位的人事关系。使我们经济上受到极大损失（退休金85%），心灵上受到创伤。这种被愚弄、 ...
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年，因考试下岗（官方称转岗），考试官方发生重大舞弊情况，造成集体上访，我的劳动人事权利已受侵害。多次找主管领导，09年8月又聘任核算员，隶属归场 队扫街道（属临时雇佣）。在此期间农场又聘用很多人员上岗，因此我要求农场恢复劳动人事关系、补发工资，签订无固定期限劳动合同，未果后申请信访，现在准备劳动仲裁。 ...
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从12开始不发我工作，我在这个学院6年了，从来没有为我缴纳社会保险金，签订的劳动合同没有拿到过，并且说了，我是老员工，不辞退我，说如果我不去，就是不服从工作安排，可以不给我经济补偿，这样合法吗？？？成立这个不属于学院人事关系的私人公司，就是直接把我的花名册交给那边公司，是属于变更我的用工性质，在我 ...
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认定：“被告应当对原告承担档案丢失的侵权赔偿责任。......且在原、被告人事关系或劳动关系无法确定建立的情况下按照社会保险等相关标准计算损失于法无据......。”判决 诉讼等费用损失及精神损失。4、2018年6月内修复、恢复我的档案关系。 目前，我因未办理正常退休、医疗保障及相关手续不能享受国家、 ...
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