我是一名保安，因公司宿舍失盗笔记本一台被解雇，我觉得公司处罚过重，就寻求劳动调解，要求公司按劳动法赔付，双方未达成一致，调解结果要求公司先结算解雇后所有工资，而公司要求我结算工资必须写辞工申请书，并再三推脱，请问进行劳动仲裁可以强制执行吗？...
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