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已递交仲裁委)对我下了解雇通知书,我第一时间申请了劳动仲裁,要求撤销解雇通知书,恢复劳动关系。案件已经受理,等待先行调解。目前我对单位违法的 合法试用期一个月的工资差额3600元。 3、 申请被诉人支付违法解雇申诉人所引起仲裁及诉讼期间的工资35000元(收到解雇通知书前12个月税后平均工资为5792 ...
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不知道我怀孕了。我现在这种情况是不是可以找单位恢复劳动关系?单位坚持不和我恢复劳动关系的话单位是不是属于违法行为?单位要给赔偿的话应该怎么算?如果单位不和我恢复劳动关系的话,我去仲裁要求恢复劳动关系的话,胜率有多大?...
//www.110.com/ask/question-15674800.html-了解详情
判决书如下:申请人XXX与XXX公司因恢复劳动关系事宜发生争议,于2011年7月18日向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,本会依法受理 申请人诉称 门店从事销售工作,本人予以拒绝,2011年7月15日被申请人与本人解除劳动合同。被申请人的上诉行为侵犯了申请人的合法权益,现申请人要求被申请人: ...
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仲裁员同意:不是我不续签,是双方协商不一致,所以可以支持我的补偿金,但是恢复劳动关系有难度。所以只支持08年后的补偿金。(与我预期差很多) 仲裁员不支持恢复 劳动内容降低为工人的工作,但是岗位名称没降低,就不算降低,所以驳回。 而且仲裁不支持我要求的 ,不签订无固定合同的2倍工资,说是协商不一致,不是 ...
//www.110.com/ask/question-2630337.html-了解详情
2016年6月15日单位解除劳动关系,我经过仲裁判决恢复关系,后双方又起诉到法院,2017年9月20日判决结果下来恢复劳动关系,上班后各方面的恢复是单位要求: ⒈恢复上班以前的所有工资.保险等一刀切什么也不管不给补 ⒉合同 ...
//www.110.com/ask/question-12169178.html-了解详情
非法辞退,我即上诉要求恢复劳动关系并支付2012年1月31日~2012年8月26日期间的病假工资1.5个月、产假工资4.5个月和保险。仲裁判决恢复关系 ?还能否继续要求? 3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因,我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗?都能得到哪些费用补偿? 4、我的保险怎么办? 请 ...
//www.110.com/ask/question-1192262.html-了解详情
辞退的处罚。 2、在离职后几天我做了职业病体检,为疑似职业病人,要求单位恢复劳动关系且缴纳社保,但单位没有给我回复,也没有给工资,只是恢复缴纳社保 放弃劳动关系。 我想这样的情况下,是否存在劳动关系及工伤待遇,为了能及时得到治疗我应该怎么做?能否把劳动关系仲裁放到治疗结束后,这个有没有时效? 谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1976508.html-了解详情
、加薪申请、报销健康证请示报告.辞职报告 此至 第三师劳动争议仲裁委员会 申请人 年 月 日 5月3日我递交劳动仲裁申请,5月15日经双方调解达成协议,我申请事项中 师仲裁委的工作人员说“我是四十五团四连的一名职工,到学校工作,是劳务关系,不是劳动关系”即雇佣关系”,,我的问题是(一),劳务关系要签订 ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
我被非法辞退,仲裁申请恢复劳动关系并要求单位补发自辞退之日起至劳动关系恢复生效之日期间的工资和补缴期间的社保,结果仲裁员说只能补发仲裁期间的工资而不是自辞退之日起的工资。开庭后几天仲裁员寄来一份中止裁决的通知,理由是要通过社保局查社保。这个理由成立 ...
//www.110.com/ask/question-1463862.html-了解详情
支持。”  “原、被告双方的劳动关系已于2013年12月11日解除,至于解除合法如否,被告可另案主张。在此情形下,结合恢复岗位的诉请不属于人民法院 到法院的案子的判决导致“另案主张”和“不予处理”吗?  我现在只想简简单单把前面劳动仲裁的案子了结掉,我有必要再去发起一个新的官司吗?  庭审中公司 ...
//www.110.com/ask/question-2197389.html-了解详情
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