后，乙方不得将甲方相关的产品价格及渠道信息等甲方商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司注册名称08-12年 ...
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时的价格补交土地出让金”。此条承诺在集资建房申请表中以一栏固定条款由本人签字确认。 2005年入住后，单位于2009年办理了房产证（但由单位保管），产权 能通过法院起诉或通过仲裁委员会收回我的房子？ 2、 如果单位以房屋为由拒不办理我的离职手续，我申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会是否有权力判定我退回房屋 ...
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，跟公司提出离职，但由于公司没签任何劳动合同及买社保，是否可取得劳动赔偿金？ 3.我4月1日正式离职，离职前30天通知并取到单位确认。但单位到现在仍未付我3月的工资。请问要如何唯权。1.由于公司是一香港公司，并没在深圳注册（在香港有）。我能申请劳动仲裁吗？ 2.由于该公司之前的事情几乎都是我 ...
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以甲方规定为准。 现在我就是对新安排的岗位不满意，合同写明是从事营业工作，公司有权将我调去市场部做tmk吗？ 且我原本是做五休二，现要求做六休 或公司解雇我，我该怎么办？？？ 请帮帮我，谢谢！如最后只能申请劳动仲裁，我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地 ...
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要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响教学进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责、权 人民法院提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应 ...
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若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同： （1）乙方因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(但适用社会保险法律和条例允许解雇的除外）； （2）乙方患病 负责人或技术骨干的，乙方应当在该项目完成后方可提出解除劳动合同，上述违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 第十八条 合同期间，乙方 ...
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的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何事由罢工，领导或参与罢工，否则乙方同意甲方有权随时解除劳动合同，而不予乙方任何赔偿或补偿。 5.乙方确认已 补发加班工资。 8.加班 8.1 甲方临时安排的，乙方加班后应立即取得部门负责人确认的加班考勤记录。 8.2 乙方申请加班的，应填写加班申请，经上级负责人 ...
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、毕业证书、学位证书、报到证等一同转交甲方。【是否有权代为转交？违反劳动合同法第九条。扣档案违反劳动合同法第五十条。】 丙方： 1. 高考成绩达到山东省 自签定之日起生效，至丙方毕业为止。 各方代表仔细阅读以上所列条款，确认无误后签字生效。 矿业集团公司（甲方）盖章：某矿业集团干部处章 甲方代表： A ...
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之间有纠纷，突然告诉我们整个项目期间的加班由于乙公司的项目经理没有确认，公司不予以认可。 而13年2月份春节期间，我们就是自己根据自己12年的加班情况， 我想问如果想到劳动监察大队举报公司，之前历次的电子邮件是否能作为有效证据？由于距离公司很远，都是通过电子邮件方式沟通的。是否有权要求公司赔偿1.5 ...
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工作、工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、就一审法院总结的以上 奖罚和工资分配，该问题不属于法院受理劳动争议案件范围，从而驳回了上诉人的有关请求。 上诉人认为，只要是依法，不但用人单位有权办事，任何人任何部门都有权办 ...
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