劳动者权益，为了维护自己的合法权益，我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁，2012年2月向被告1起诉，2013年5月上诉至被告2，请求哈 》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
了六次，大都为一式三份的岗位合同之一，申请仲裁后所酿成的。 2、对行政机关直接参与实施，和纵容实施涉嫌强迫劳动犯罪的不移送确认这些聘用、聘任（等劳动） 永远，长期不给未办退职手续前的工资福利待遇，和正常的退职待遇，及其他工资福利待遇等损害。如：在实施强迫劳动的十多年期间，每天被延长工作时间两小时以上所 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务