你好，我在一家网络推广公司上班，现在我按照公司规定的正常程序提交离职报告，但公司却以项目未回款为由，不立即结清我的提成和底薪，并无法承诺何时可以把提成结清，我可以采取劳动仲裁吗...
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按2000的发的，我在那上班3个多月，10月22日离职，也是按照公司程序的，期间公司没给我签劳动合同，公司每月16号发公司的，因为经理不在，我在21号去那工资， 我劳动监察去投诉，其结果，老板还是不妥协，他说自己有人证在，可以叫我去仲裁，以我这样的，我申请劳动仲裁能要回工资吗？我有工资收据，和工作牌...
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交金 原来的老板就不发工资给我们了 但原先的合同也没有撤销 重新建立的劳动关系劳动合同也没有签 工资一直拖拖拉拉2 3个月发一次 今年5月到现在就没有发 请问各位 这个钱还要的回来吗 有同事可以证明大家是一起工作的 打电话去问仲裁的地方 对方意思说仲裁的对象只能是签过合同的。。。像这种情况要上法院了？ ...
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于2015年10月9日开大会向包括你在内的所有员工说明了公司进入清算解散程序，同时所有员工工资发放到11/8，之后公司解散，请尽快和公司签署解除劳动关系 办的视作放弃补偿金自动离职。 想问一下，这是否符合劳动法规定，我是否可以诉诸劳动仲裁。还有接下来我该怎么办？公司只愿意给我应得补偿金的30%，还让我 ...
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法院已介入处理员工的劳资纠纷了。（因为我们员工申请了劳动仲裁，目前法院介入调解）。针对公司现状，目前法院提出二种方案供员工选择。第一种方案：可以走公司的破产程序，如果这样的话，不能保证员工的权益，因为新的劳动法有规定，银行、税务排在第一清偿序列。第二种方案： ...
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4名员工收尾工作。跟我们9名员工说要马上签解除劳动合同书，不然社保不能报停，以后会很麻烦。说按程序就是这样办。结果就要行政人员拿早已经机打的辞职信叫我们 。按规定要补3个月的工资以及1个月的代通知金。请问这样申请仲裁 会立案吗？仲裁会不立案吗，因为被公司骗得已经签辞职信了 。这种情况怎么才能证明辞职信 ...
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，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满 ...
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