新修订的《广东省劳动保障监察条例》是否已经自2013年5月1日开始正式实施呢？另外，该条例第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资 ...
//www.110.com/ask/question-1597038.html-了解详情
的劳动关系且工资低故提出辞职。2014年5月13、14、15日我去劳动保障中心申请失业保险金，办理处要求提供相关手续，但我只向宣威交警大队索要 合同，也没有告知我们。劳动法第4条说了用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度、重大事项决定公示或者告知劳动者。但他们并没有这么做。 2011年10月 ...
//www.110.com/ask/question-2527720.html-了解详情
的劳动关系且工资低故提出辞职。2014年5月13、14、15日我去劳动保障中心申请失业保险金，办理处要求提供相关手续，但我只向宣威交警大队索要 合同，也没有告知我们。劳动法第4条说了用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度、重大事项决定公示或者告知劳动者。但他们并没有这么做。 2011年10月 ...
//www.110.com/ask/question-2527717.html-了解详情
1,营业执照和组织机构代码 2,劳动保障书面审查资料 3,职工花名册和劳动合同签订材料 4,社会保险登记和缴费基数 5,2-4月份全体职工考勤和工资表 6,劳动保障方面规章制度 请问下我们提供这些材料要 特别 注意哪些地方?...
//www.110.com/ask/question-7282763.html-了解详情
出生年月： 厂址：家庭住址： 所属区： 甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系.双方根据(以下简称等劳动保障法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,订立合同,并共同遵守 劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日( ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法 从哪方面着手收集资料？2、因员工违反劳动法第三十九条四十条及公司有关规章制度才被开除，虽然没有在开除文件上面写明，但事实依据存在，从这方面入手是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-934367.html-了解详情
企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 第六条 甲方若有以暴力、威胁、 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、 其 他 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） 保密合同 （二） ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动 等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。 六、劳动纪律 1、甲方应依法制订劳动纪律和规章制度并告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务