我去年年底因公受伤至今未上班但已作完伤残鉴定为七级请问如何确定今后是否还需要治疗或不治疗由哪里来确定 谢谢申请2次医疗或2次治疗期间劳动关系能否解除 谢谢...
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工伤纠纷案中小包工头有无连带责任对劳动者陪偿有无影响，劳动关系如何确定...
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因工伤事故，无法确定劳动关系，对方不承认，如何取的证据来确定劳动关系呢...
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方出的，工头和工友也是我们唯一的联系人。我父亲昏迷了近5天，现在人清醒了，右边手脚不能自主动弹，面临偏瘫。在这种情况下我应该如何跟建筑方交涉，如何确定劳动关系，工伤程序怎么走，在什么时间鉴定比较合适，需要哪些资料，伤残鉴定怎么走。...
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安徽黄山某酒店装修，由酒店找来外地装潢公司装修，本人在装修时眼睛受伤，现在确定不了劳动关系，没有装修公司的工商材料而且酒店也不提供相关证明，自己也跑了相关部门去打听仍没着落。请问我现在该如何去维护一个农民工的权益？...
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并无劳动合同，这时发生了工伤（应该能评上十级工伤），并且在工伤前已确定好了离职日期（日期在工伤后），现想申请工伤认定，但由于缴社保的并不是 ，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金必然拿不到，请问这样要如何处理？如果签订了虚拟的劳动合同，就变成了与劳资公司的劳动关系了，而两项补助金要解除劳动关系的 ...
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本人男，年龄55岁4个月，因工伤伤残鉴定为十级与单位解除劳动关系。仲裁裁决时一次性就业补助金定为80%。原因是距退休时间不足5年。本人认为， 且事故发生日本人未满55岁，不应减20%待遇。请问常规庭审案例裁决或法律解释一般如何确定。 另本人所请律师为一般代理，签订合同时协议先支付了部分代理费用。因律师 ...
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本人男，年龄55岁4个月，因工伤与单位解除劳动关系。仲裁裁决时一次性就业补助金定为80%，计算年限减少1年。原因是距退休时间不足5年。本人认为 且事故发生日本人未满55岁，不应减20%待遇。请问常规庭审案例裁决或法律解释一般如何确定。另本人所请律师为一般代理，签订合同时协议先支付了部分代理费用。因律师 ...
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