劳动合同保密协议违约金20万合理吗...
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劳动合同，2012年8月份后有劳动合同，我从13年12月离职，现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围？ 问题2：跟公司签了保密协议，13年12月离职后公司 我也没有跟公司主张过，那我现在是否可以要求公司支付已履行义务的7.5个月保密费？保密费是指，竞业限制补偿金。我去仲裁的时候，仲裁的工作人员说，竞 ...
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生产、经营与乙方有竞争关系的同类产品或业务。甲方在劳动合同期间内支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时或以后另行支付费用 甲方： 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
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合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞业补偿金,竞业限制期限为2年,如员工违反将按照上两年度工资总额的 讲昨天怎么说的,死不认帐. 老板还说了,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议及竞业限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来 ...
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法律规定和甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，乙方自愿与甲方签订以下保密条款： 1，乙方自愿遵守甲方保密制度，严守甲方商业秘密，不以任何方式 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若 ...
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甲乙双方于2010年7月20日签订的劳动合同，乙方自愿与甲方签订以下保密条款： 1，乙方自愿遵守甲方保密制度，严守甲方商业秘密，不以任何方式泄露 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若 ...
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天起计算，还是从什么时间开始计算？如果以入职4个多月，没签劳动合同，（只签了保密协议），没上保险，现在公司想辞退我，能否告知我都可以得到哪些补偿吗 同行公司做的话，是否也牵扯到离职一年后的补偿问题？5、如果公司想辞退我，离职协议上肯定会写与公司无纠纷之类的撇清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该 ...
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跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。违反 。该协议还约定保密费视为在工资中已包括，但工资表并未显示保密费支付情况。 离职后申请劳动仲裁（因为社保和加班工资问题），并提交了一份工资表作为证据（上面有我个 ...
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我当然不同意，是你违约在先，况且我也提出了书面辞职。后来我有细看了一遍合同，上面有关于商业机密的定义（包含客户信息），客户资料我虽然留给了公司，但是毕竟 ，他们会追究我的法律责任吗？还有他们拖欠工资违约在先，我提出解除劳动合同的书面申请后，这个合同中的保密协议还有效吗？我的意思是，我不签保密协议的话， ...
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公司要告我，但是之前的公司没有支付保密费和经济赔偿金给我，劳动合同里注明我2年里不得从事同行业工作，保密协议约定我履行2年保守义务，请问我违法了吗？之前的公司告的了我吗？ 那之前的公司是告不了我的是吗？因为保密协议里只约定了义务和如果泄密的话的赔偿金额，...
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