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,我找过老板几次要求续保,老板每次均以“以后再说”之辞推托不了了之。并且,我的一年期劳动合同于今年到期后就一直未给续签,我找老板要求续签,老板不答应,我就忍了几个月,现在想来觉得公司越来越不人性化,平时节假日福利没有不说,连基本社保都不给购买,越想越气,所以我现在想以“公司不给 ...
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延后)。农历年底补贴每工作一天为5元,在农历年底放假时发放,如农历年底放假前离开公司该补贴就自动取消。合同到期补贴每工作一天为10元,在合同到期后发放, 不扣工资。5凡不请假不来上班者,每天扣人民币100元,扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者,每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣 ...
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。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签,已经连续签了好多年了。上一份合同已经于2011年12月31日到期,之后老板也没有说要更新合同 工资4000元,社保就按4000的基数交。以前员工实打实的可以收到4000元工资,以后实际收到的大概3千五六百元。这样单方面的更改合理吗? 4. FESCO方面签订 ...
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8年,在近两年沃尔玛控股好又多以后施行内部系列整改调整,工作量大增当时要背疼痛一是因为工作忙碌,二是自己浑然没有在意,只是以为劳累休息休息就没事所以没有进 (每月工资不足支付昂贵的医疗费用),今年12月8日与公司签订的劳动合同到期公司有权利不与我续签合同吗?前几日部门副总与我谈话,建议我提出提前 ...
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2018年7月20号进公司签了一份劳动合同合同时间是两年,到2020年9月1日到期,后来一直没续签合同,到2021年5月我申请离职,然后 ,开庭的时候公司拿出证据说2018年签合同的时候公司没有成立,公司是2018年10月以后才成立的,而且合同没有盖公章,所以合同不成立,就相当于从工作到现在一直没 ...
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我2011年入职,已续签了二次合同,现在2017年1月30号到期,今天让我签另一家公司,工龄可以转过去,今天另一家公司续签通知已给我,我不同意与另一家签,我是否可以要求现在公司经济补偿金。如果要申请劳动仲裁的话,是不是要到期以后去申请。(现在公司没有下不续签通知,只是口头是说不续签)...
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公司于我签定的第一次固定期劳动合同已于2012年5月25日到期后,公司没有于我续签劳动合同,而且公司还继续用工,一直到同年11月份,公司以“维权严重“ 的“劳动关系还续存”。那么,等到今年的5月26日以后,我去仲裁公司时,我能否请求”未签定无固定期劳动合同“的二倍工资差额?(因当地不支持未续签固定期 ...
//www.110.com/ask/question-1436153.html-了解详情
员工合同本月30号到期公司下了一份劳动终止通知书,通知书上说公司续签,要求员工签字,员工不签要求经济补偿,公司不答应,公司表示现在要与别的公司合并, 会发工资给员工,也领不到失业金,以后公司不会存在了,员工什么也得不到,请问律师,公司如果注销了,员工真的什么都没有了么,该员工可以签字么,签字后还能 ...
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关节镜手术,与2012.11.20日做了关节镜手术,术后3个月还没有康复,我的劳动合同在2012.10.31到期公司不与我续签合同,给我签了延长合同至工伤 了我的医疗保险。我现在还需要治疗,以后的医疗费用该怎么办?我咨询过劳动仲裁,他们说劳动能力鉴定之后,单位终结合同是合法的,像我这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1445760.html-了解详情
劳动合同到期了,公司没有说要续签,也没说不续签。但是目前班表照排,工资照发,以后会有什么问题?...
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