请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
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月到期，我在这个公司工作了6年，现在是2010年7月，公司一直没有给我续签劳动合同，我是否可以申请仲裁，我想要求赔偿金如下： 第一、一年一个月的赔偿金，工作了6年1个月，公司应赔偿6个半月工资给我； 第二、合同到期未续签劳动合同，应该领取双薪，也就是1个月工资。 请问律师，我的要求合法吗？ ...
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劳动合同2012年12月到期未续签，至今天劳动者提出辞职时才发现，不知这样的情况能不能向公司工会要求补偿今年上班至今5个月的双倍工资，这样做劳动法上支不支持,谢谢！ 东莞市谢岗镇我知道入职未签劳动合同是有权要求公司支付双倍工资，而我的情况是进厂有签过劳动合同，签了一年半 ...
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劳动合同到期未续签，但是公司没给员工合同，到期后13个月内都在上班，到期后第13个月找公司要合同才给的合同，这个未续签的诉讼期应该怎么算，是一月一月推还是未续签超过12个月就算过了诉讼期？...
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1.劳动合同到期未续签仍在公司上班，能主张双倍工资吗？2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更记录。双方都没有签字盖章的，“现在公司自己私自弄出一份附件内容，写的是劳动合同到期自动顺延。”公司自己私自弄的这 ...
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劳动合同到期未续签，问公司要合同，人事部说找不到以前签订的纸板合同了，说有电子版，但是也未能给我提供一份。合同肯定是到期了，但是未得到任何通知续签。在这家公司干了7年。但是现在本人已经离开这家公司4个月，未提交什么离职手续，请问还可以主张公司给予经济补偿吗？又有哪些项目可以主张？？...
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劳动合同到期未续签（公司已经通知，但员工未去续签），员工可以直接单方面与公司解除劳动关系吗？（不扣工资）...
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劳动合同到期未续签仍在上班怎么办？本人在深圳的一间工厂上班，劳动合同签署的日期是2012年10月17号至2015年10月17号到期，我还在公司上班，但现在合同期以满公司仍没给我续签劳动合同，是否可以要求双倍补偿？？...
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1.劳动合同到期未续签仍在公司上班，能主张双倍工资吗？ 2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更记录。双方都没有签字盖章的，“现在公司自己私自弄出一份附件内容，写的是劳动合同到期自动顺延。”公司自己私自弄的这附件合法有效嘛？ 3.因为仲裁导致后续不会在公司 ...
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劳动合同到期未续签，仍在上班，未续签这段时间超过一年，可以提出双倍工资补偿吗？...
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