下一步。 之前中介公司给我找的韩国那边的工作单位即接收单位已经谈好签了劳动合同,并确定了入境到岗时间。现在由于我贷不到款也无法一次交清中介服务费 万韩币的合同),另一份才是我和用人单位要履行的合同(即月薪100万韩币)。两份合同不光工资不一样,在其他方面也有区别。请问这属不属于违法的呢?我当时求职心切 ...
//www.110.com/ask/question-2800832.html-了解详情
，说单位没有人事权，所以签合同只能是劳务派遣，除非北京本地的和以前最最初的几位老员工，其他的员工都是与一个友邦的公司签订劳动合同，然后派遣到我们公司， 里面，这样的要求合法么？我能要求签劳动合同么？如果要求需要提出什么样的理由反驳呢？而在具体的公积金和四险上有什么区别呢？如果我工资是2000的话，要 ...
//www.110.com/ask/question-42712.html-了解详情
律师您好，我今年三月一日入职签订了劳动合同，今天（入职一个半月）公司人力通知让我重新签订合同，说是和第三方劳务公司合作了，要我把旧合同上交。我问了几 当时没给我，一起带走了，但是后来我问到老员工有没有让重新签合同，他们都说没有收到通知。我感觉被区别对待，心里不是滋味，更关键的是越想越觉得事情不对劲，新 ...
//www.110.com/ask/question-12819882.html-了解详情
请问一下:现在很多公司都有劳务和正式的之分，公司不跟劳务的签合同而且想什么时候辞退员工就什么时候辞退，而且不够3个月就扣10天的工资，但是正式的公司跟劳动者签劳动合同，只要员工不违纪就不辞退员工，要是员工辞职，员工干了几天就付几天的工资。我就是一个公司的劳务员工，因为公司剥削劳动力我选择了 ...
//www.110.com/ask/question-1568957.html-了解详情
通知要遣散员工，补偿应该怎么给。而且当时进公司的时候签署合同，听说是劳务派遣合同，和劳动合同有什么区别。最后的补偿结果有什么区别。现在老板打算协商解决，希望我们自己辞职，或者遣散只给半个月工资和两个月社保，这个不太能接受的了。他们如果降低工资比我们走，我们有什么办法吗，工资 ...
//www.110.com/ask/question-3282784.html-了解详情
请问一下律师，劳务派请和劳动合同有什么区别吗？工资待遇有什么区别，工作五个多月了，至今都没签劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1056067.html-了解详情
公司与员工签署劳务协议而不签署劳动合同，这个有何区别，又该如何应对？都是老员工，最长的已经工作接近20年，没有办理养老保险和医疗保险等社会保险，没有节假日，这种情况该如何应对。...
//www.110.com/ask/question-14319539.html-了解详情
我在成都，我想咨询一下三方协议、就业协议、劳务派遣协议、劳动合同、推荐就业协议、授权招聘协议，这些的区别和分别是什么意思？...
//www.110.com/ask/question-2954854.html-了解详情
在公司工作14年，其中有3年是签的劳务协议之后签的是劳动合同。之前的可以算工龄吗...
//www.110.com/ask/question-2555242.html-了解详情
同事与单位签了两年劳动合同，现合同到期，单位同意与我们签订合同，但必须是劳务派遣的形式（这是单位第一次），还说薪酬待遇与和单位签订合同的人一样，想问下单位这样做是否有据可依；还有劳务派遣与普通合同的本质区别，急.........还想咨询下 单位一直没给我们办理住房公积金，单位这样做是否合法； ...
//www.110.com/ask/question-317819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务