律师你好，我在一家公司工作了七天，没签劳动合同也没有上下班打卡证明，还帮公司垫付了一些费用。现在公司不用我了没提前通知，我没任何过错。说好的 现在手里只有和招聘我的负责人的聊天记录。想咨询下你如果我要找劳动仲裁的话这能算是证据不，我还需要收集些什么证据可以证明我的劳务纠纷存在。电话录音谈话录音可以不。...
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您好！我和单位与于08年签订劳动合同，两年一签（合同最后还附加说明乙方要为甲方服务满五年），应于2011年1月1日续签，可是单位一直没有跟 工资就给我停了，单位一直连个说法都没有，根本没人管我。8月份突然收到领导恐吓电话，说保险已经给补我缴了，意思是要不然就赶紧来上班，协议马上续签，要不然保险给我缴 ...
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日准时转入员工银行账号。但是次月，经确认并未收到公司转入的任何一分劳动所得，经多次电话联系公司财务及相关人员了解情况，得知对方认为，我的辞工方式属于辞急 申请辞职，且离职工作交接良好并无欠款，我不属于辞急工，故公司无权扣我劳动所得。为此，向各位为维护法律公平公正，维护社会和谐安宁的律师先生们请教，我该 ...
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我在一家KTV应聘的化妆助理，也签了劳动合同，还交了1200元的服装费用，就让我回去等通知上班可是半个月过去了期间我打电话他们都是以各种理由推脱就让等电话如果不等可以随时辞职但是按合同只推百分之30的押金，我都无语了，想咨询一下律师我该怎么维权能要到补偿嘛？在线等，谢谢...
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而我要求的双倍工资不予赔偿，接着不接电话。这几天得知原公司领导已经将现在在职的员工在上周三统一签订了劳动合同，并且主动给在上月底离职的员工发放了扣押的工资，我现在准备去仲裁起诉，想咨询一下是否能得到赔偿？谢谢律师！...
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签约一年合同，随后2009年11月公司于我再次续约一年，合同到2010年11月，在2009年2月10日年底，明天就是过年放假了，公司跟我说：因今天的 ，2010年2月11日本来来交接，向公司索要补偿金，当时老板出差，我们电话联系，电话中老板承诺按合同办事给予，叫我先交接工作，我走之前拿了一份离职证明（ ...
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工作客服，劳动合同，也是客服。岗位介绍：1.对接端口：用户、商家、分享达人2.涉及环节：售前、售中、售后3.主要工作内容：（1）咨询、答疑;（2）处理投诉;（3）平台引流。4.上班时间：9：00—18：00（2）一个月休6天（单双休） 这个是客 ...
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本人于2017年10月16日与公司签订劳动合同，工作至2019年7月25日，接到公司人事经理以及公司两位总裁通知，要辞退我，并且没有经济补偿。在此之前 收入最低标准和保险，具体多少没有说，而且也没给我下文字性书面的协议书，都是电话里口述的。我没有确定答复。而且告诉我说，我同意代岗明天就不用打卡上班了 ...
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律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是 还没完，又要我签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问 ...
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律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是 还没完，又要我签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问 ...
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