员工在深圳分公司工作，但是和总公司签的劳动合同工作地点是深圳，现在分公司注销，员工怎么办总公司（广州）准备注销分公司，然后找一个小角落给员工办公（给的预算在深圳很难租到办公地点）。还有就是社保和个人税怎么办，之前都是分公司名义交的。起诉的话需要什么理由呢...
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吗!可以得到经济补偿金吗,如果被公司安排到其它部门去上班,可以不去吗 2.公司从东莞市的一个镇区搬到东莞市的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说宽松的食宿舍条件,员工可以以些解除合约吗? ...
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我所在的公司要倒闭，但是劳动合同签的工作地点是分公司的地址，如果老板让我去分公司上班，我不去，能有赔偿吗...
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因为公司经营不善，要求我转到集团的另一间公司继续工作，工作地点、内容不变；因为该公司在广州没有设立分支机构，劳动合同跟北京公司签的无固定期限合同； 的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话，需要准备些什么资料、证据，申请劳动仲裁或是上法院打官司是否要去北京进行，还是在广州本地就可以进行这个事情？...
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公司继续工作，签的也是无固定期限劳动合同，因为其在广州没有正式的分支机构，人事关系挂在广州的一家人力资源公司那，工作地点不变，薪金待遇不变，本人同意 老板(大股东）的业务布局的需要，要求我转到“大股东”投资的另一家独立的公司去工作，跟原来的公司没有法律上的关联的公司，也是因为在广州没有正式的分支机构， ...
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我公司是一家服饰有限公司，属个体企业，旗下各省都有直营店铺，我在营销部工作，工作19个月，社保交有9个月左右【五险】，自安在公司经营出现问题， ，并注明聘用合同第八条：根据甲方业务需要，可以改变乙方的工作地点，如果乙方不服从调动，甲方可以解除劳动合同，并没有注明后期的赔偿为题，我想请问如果甲方撤店， ...
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，还能向老板申请其他多少补偿，合同签的分公司的。 签的劳动合同内有标明：合同期限内，甲方有权根据甲方需要和乙方的工作能力调整乙方工作区域，地点和岗位。乙方如有实际困难，可向甲方如实反映其意见，甲方应予考虑，但甲方决定一经作出，乙方必须服从。...
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您好，请问公司在员工工作一年以后才签订劳动合同上保险,并且合同签订八个月后公司倒闭拒绝赔偿或以半年期赔偿，员工该怎样维护自己的合法权益？？？谢谢！ 工作地点北京，总公司在上海！...
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