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改制考核,把我们以临时工的名字上报考核,结果就会导致我们这些所谓的“临时工”报酬再削减一半以上,生计都存在问题了。我想咨询下,在企业“临时工”之说是否合法? 进这个公司,公司2014年1月才愿意和我签订临时工合同,2015年度又签订了一次,我这种问题是否属于《劳动合同法》 第十四条第(三)款规定,是否 ...
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