！我公司是厦门岛内一家粮油代理，我是应聘该公司在同安新华都上班的促销员，合同到期时间是2012-2-28；现在从6-15号该公司不跟新华都业务合作了，就电话 的超市打卡报到，我这样做维权可行吗？公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些 ...
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我厂正在改制，在与残疾军人（八级）解除劳动合同中，该职工要求除给予一次性解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 受伤。现在民政局按月领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残就业补助金。钽是可与新企业约定， ...
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4、2009年6月17日公司让全体职工到公司解决住房和工资及买断工龄补偿金等问题，我们几人也去了公司，可公司以我们几人已分别被公司开除及除名为由 公司从来没有给我们全体职工交过任何社会劳动保险，也没有和我们签正式的劳动合同。 针对以上五个问题，公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西？是打官司 ...
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我单位因为效益不好裁员若干。我没被裁.单位让我们办理创业就业证。签署了劳动合同2011.6.1--2017.6.1还签署了解除或终止劳动合同。这个有什么说道吗？ 请专家帮忙解答、谢谢...
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到下属单位贵州送变电工程公司工作，工作一年之久没有签订劳动合同，并诱骗我与一家劳务公司签订劳务合同，该劳务公司于贵州送变电工程公司没有一点实质关系，当时 ，所以本人一直未回来签订，直到2011年与因为与该公司发生劳务纠纷，一直以来的问题也逐渐浮出水面。据我所知，当时提取我档案的单位，将档案下放到下属 ...
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四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位 ...
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给每个职工买断工龄的钱,我当时拿了一万五千元(买断工龄的钱),重新签订了劳动合同,一直在原企业干到2009年,现企业改为私有企业,本人不愿意在私有企业干, 年改制时,我们可以享受国家协保政策,但当时,企业没给这个政策,现企业给我们解除劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元钱 ...
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，员工不希望跟新老板做下去，有权买断工龄吗？员工与原来的企业签订了劳动合同，合同实行时间是一直到退休，工作地址，企业名字都写的很详细，现在准备改企业地址，名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同，不允许员工买断工龄。请问这样合法吗?上面问题已解决 请问工作10年了，今年47岁，如果与企业买断 ...
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我国合同法与劳动合同法虽然是一般法与特殊法的关系，但是在实践中的劳动合同纠纷在无法适用特殊法时却很少适用作为一办法的合同法，这是什么原因？合同法与劳动合同法的关系到底应怎样评判？...
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）我了解到的是公司裁员120人，公司在向劳动局备案才属于合法裁员，我的问题是我部门在2017年1月份公司组织结构变更，部门解除， 在公司一直不安排工作， 1月份开始到现在都没有直接安排工作给我，公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同，我一直在拖着，现在公司在准备大量的裁员，我也包含在其中，我 ...
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