个人提交工伤的话，属于投诉公司，我本人并无主观医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不 病假申请，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程，律师费方面我们可以 ...
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：他特地询问了有关律师和一些著名的人事顾问，A- 值班跟加班不同，值班如何补偿，由公司自行决定； B- 即便是加班，《劳动法》规定五一，十一，春节，清明 ，必须要3倍工资给补偿，不可以调休；但是，最新的劳动法的解释是，只要员工同意公司的调休安排，那劳动部门是视为符合劳动法的。 3：员工如果迟到多，或者 ...
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