我们从6月19-7月11日上夜班，单位规定夜班时间是晚八点到第二天早五点，周六周日无休息，我们上夜班期间提早离开单位，离开时间都在第二天的凌晨一点左右，现在单位要以旷工开除我们，这样决定公司符合劳动法吗？...
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温馨提示：我国劳动法规定：夜班时间指的是当晚10点至次日清晨6点之间时间 我国有这样的规定吗？...
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，最后单方面违法辞退了我，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 ： 用人单位有下列情形之一 的是企业根据经营状况，自主确定工资分配方式和水平，我的工资多少都是企业口头说的。工作时间没写每天多长工作时间，写的是双方同意特定的工作时间和 ...
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向公司领导反映夜班工作时间太长，得不到解决。2018年3月12日书面向公司表达了诉求，16日公司开会更改夜班时间为每天10小时，没月休息2天，国家法定节假日不能休息，上班也没有加班费。本人提出辞职并要求公司按劳动法发放上夜班期间的加班费也遭到拒绝，公司负责人更直接说 ...
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问下晚上整晚值夜班不能睡觉，夜班费怎么算，晚上上班时间上是不是4小时算一天（8小时）？？？？那夜班补助按劳动法怎么算我晚上23点~~早上7点不能睡觉，晚上巡逻执勤就我一个人合理吗？？？劳动法里有没有什么说法？？？？...
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劳动法中没有规定三班倒上夜班是否和上白天班一样计算时间，只是笼统规定了一周不超过44小时，一月上5个小夜（16点至24点）5个白班（8点至16点，5个大夜（0点至8点）一周算来，总时间是不会超过44小时，但一年中没有公休，节假日，无任何假期，有时还要另外参加学习，开会，等公事， ...
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我们是在外打工的，现在给一家公司做地下室装修工程，本来只是白天上班8小时，现在他要我们夜班也要上班，而且夜班要七小时才算一个班。我就想问问劳动法对我们这样的夜班工作时间有规定吗？在我印象中夜班好像只需要4小时就算一个班的。我就想确定下夜班时间...
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，休息3天72小时。今年3月份起有一名同事被外调，剩下三个人倒班，上班时间变成上一天24小时班休息2天48小时。 比如1号早上0830上班，2号早上 早上0830上班。 我想问下这样上班是否违反劳动法。我们要求加人或者加工资，单位一直没有同意。我单位有支付夜班费，但是夜班太频繁，我就想问下这种工作强度 ...
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，8点后还要参加晨会，会后还要参加转病房交接班，这个交接班是在规定的下班时间8点后进行，这些下班后的额外工作做完需要1-2小时，最长达3小时 不上夜班，护理部主任却说“那是不可能的”，理由是医院和劳动法没有明确规定“45岁以上护士可以不上夜班”，还说因为她没有违反任何规定，所以就算这个护士死在夜班上 ...
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让上夜班，我查了相关资料：在劳动法第63条规定“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 。”单位工会解释是在前面“第三级体力劳动强度的劳动”下可以不上夜班，这种解释正确吗？如果正确，我们的夜班时间是下午6点至第二天早上8点，共14小时， ...
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