请问销售公司以销售总结报告抄袭为由给予降职处理，及本月公司下文降级扣除上月工资。属于公司违反劳动法嘛？...
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不同但意义相同的名词来源如下： 1.劳动者正常工作时间工资：来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于 52074.47元(见《王振交接班延长工作时间加班工资计算详情》）。 六、总结本判决内容，一审法院明确了被上诉人处于被诉人地位，应该对上诉人的主张及 ...
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8000x40x29%=92800元。 申请事项五，理由：由于被申请人没有按照国家规定购买保险，根据劳动法第四十六条（一项）第四十七条规定，每年补偿一个月工资， 、交接人签署的交接单（一份两页）（证明最后上班时间） 六、 公司总结报告（一份两页）（证明代付款及上班时间） 七、 被申请人营业执照复印件一 ...
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第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！我问他之前她老婆说 时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？ ...
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2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！我问他之前她老婆说第二个 个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。谁能帮我...
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2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！我问他之前她老婆说第二个 个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。谁能帮我...
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我是09届的大专生，学校规定实习十个月，我实习完了交了实习总结实习报告之类的资料。然后按规定是先就业，把就业证明交给学校，学校根据就业证明发派遣证，六 可以全身心的投入到工作中，为什么不能按员工算呢？这问题向市劳动局反映过，但劳动局也认为我没毕业就可以算作实习生，为什么有学生身份就不能受劳动法保护呢？...
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