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我在一建筑施工单位工作三年,今年春节后用人单位以需要精简人员为由将我辞退(并非因为本人工作表现不好),现在已错过找工作的最佳时期,但用人单位未与我签订合同,我是否可以主张所要辞退补偿金?请各位予以解答。谢谢!...
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前几天公司通知监理部门准备撤销,有些同事已经收到解聘通知,我自己看了下劳动法,上面解释了一年按照一个月工资赔付,我想咨询下,一个月的这个工资是按什么标准赔付?因为我们的公司在成都,但工作地点在西藏,我们每月工资中包含的有高原补助、电话费、和岗位津贴。...
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今天和老板谈了赔偿问题,老板就说不赔偿,我都说了劳动法和劳动合同法都有规定的,但是他说:“你在试用期,付满你这个月的 ...
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法律服务所法律工作者。 第三人:曹顺,男,汉族,32岁,住江苏省泰兴市泰兴镇莲花新村3号9幢101室。 经开庭审理,双方未达成和解协议,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款、第九十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《劳动 ...
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我于2011年3月30日进入北京华兴建设监理咨询有限公司哈尔滨地铁工程项目部工作,至本年6月27日辞职,在职期间,其单位未按劳动法要求与我签订任何劳动合同与协议,我走时,项目部张总监不给我结算6月1日至27日工资,理由为:单位出钱让我参加了见证员培训,我走了,给单位带来损失。请问我能去哪投诉!...
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我在一个公路监理单位工作,签了劳动合同,期限三年,按劳动法我提前一个月书面辞职就不是违约,属于正常离职,但合同中有一条写“从事 ...
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建筑设计类行业一般除了工资外,还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金,这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题,就是如果合同期满,但是是在年中离职的,绩效奖金我能不能拿到,劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-514120.html-了解详情
建筑设计类行业一般除了工资外,还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金,这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题,就是如果合同期满,但是是在年中离职的,绩效奖金我能不能拿到,劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-514036.html-了解详情
我在深圳的一家建筑公司当保安,上班时没有签订劳动合同,现在已经辞工,工作了4个月,今天去交接,负责人说,工资过几天结给我三月份的,因为2个多月没发工资了,我不同意,我和他讲劳动法,他说我一没合同二也没有没有工资单,怎么去上诉。我想问下这种情况可以申请劳动仲裁吗?我有人证和2月份发工资的单...
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如果是农民工打工没有签订《劳动合同》,用人单位拖欠工资等违反了《中华人民共和国劳动法》规定该怎么办...
//www.110.com/ask/question-319540.html-了解详情
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