公司拖欠工资办理正常离职后，还余三个月工资未结清，因此离职的同事一起通过劳动仲裁处理，裁决下来后公司仍未给予发放工资，这几天打算去法院起诉，但是公司在职的 所有设备都准备转入新公司名下，我想问这样的话原有法人名下就没有任何资产，我们起诉还有用吗，我们应该走怎样一个程序。公司没有签劳动合同，也没有交社保...
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热带农业学院试验场离退休办主任。 原告冯尔丰诉被告中国热带农业学院试验场一般劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李永远独任审判，公开开庭进行了 年龄去被告试验场咨询退休手续办理程序，得知自己已经在2011年3月17日被被告试验场作自动离职处理，已经被除名之日。儋州市劳动争议仲裁委员会于2011年 ...
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就决定无法律依据。根据{劳动法}规定，对劳动者作出开除处分，必须符合劳动者严重违反劳动纪律，给用人单位造成重大经济损失的实质要件。本人只是迟到上班，根本不 事实，责任认定，法律适用，还是在程序上都存在严重的错误，为维护劳动者的合法权益，根据{中华人民共和国企业劳动争议处理条例}第六条规定，依法提出申诉 ...
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但是是移动办公，办公地址没有了，只有营业执照上的地址。分公司有个员工劳动纠纷，员工提请劳动仲裁。 1 仲裁的对象是分公司，而不是总公司。仲裁局把仲裁 法院地址都是按照分公司营业执照上的地址的，虽然我们没收到，但是他们按照下落不明处理，根据程序都做了报纸公告什么的。 请问仲裁局和法院这样是否可行？有没有 ...
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劳动纠纷，公司老板拖欠两个月的工资不给怎么办，没有劳动合同，有工牌，工资流水，营业执照电子版加盖公章。想知道走法律程序要怎么处理？...
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，不胜感激。。。。。８月7日发过一篇关于劳动纠纷的简短文章《公司多次频繁调岗以规避经济补偿如何处理？》，8月8日公司人事部已经通知本人下周一不用去 突然，自己没有表态，只说了：“既然公司决定辞退，那我也没有必要强留，按照程序该怎么补偿就怎么补偿”。领导Ｈ要求当天马上带新同事去东莞交接工作，后面补偿的事 ...
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2015-12-04 07:28 您好，我现在遇到了一个劳动纠纷，事情是这样的;我妈(52岁)在工商注册的个体户小工厂里上班，20天前工作时被机器转到里面造成左臂 钢板，对于这伤四万相当少了吧， 我想问一下各位老师们走法律法规好处理吗？我咨询了一下申请工伤鉴定，需要证人两个和其它资料，可是厂里干活的都 ...
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你好，我想咨询下劳动纠纷的问题，我爸爸帮别人做工，从五楼摔下来，已住院治疗两天，还没有脱离生命危险，老板那边借口没钱拖着不给钱治疗，属重伤，而这个伤是因为在处理非职责内工作时造成的，如果走法律程序，这个案子应如何处理，拜托各位优秀的律师们帮帮忙好吗？...
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您好！我想咨询些劳动纠纷的问题。我单位是一所学校，我在学校了干了30多年，但学校从未与我签过劳动合同，工资也从未达到当地的最低工资标准，学校也没有 办理医保，社保。我想问您像我这种情况，我该如何维护自己的权益？具体的程序该怎么走？为了证明自己与学校的劳动关系，我都该收集些什么证据？ 期待您的回复，谢谢...
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为“不能胜任工作”？这个应该是蛮关键的。 另外就是“保留事业身份”，实际上在一家国资企业工作，发生劳动纠纷，且无纸质合同的情况下，到底是启动人事仲裁还是劳动仲裁 ：找领导谈一次，说明困难，如果不能获得自己能接受的岗位，那么就走程序先向工会反映，无果后向排水公司的上级党委或者纪委反映，如果不能解决问题， ...
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