律师你好！本人与单位签订劳动合同，但是合同书没有交给劳动者，提前一个月打辞职，为何还要扣除违约金2000元...
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您好，我提前一个月辞职，现在到期，老板克扣我一半工资，厂里没有营业执照，属于私家作坊式，劳动保障部门调解不成功，法院以无实际证据表明劳动者与用人单位存在劳动关系，我现在想去法院告他，该怎么做...
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知道会不会有影响？我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我 ，可以我工作都交接掉了，办公用品什么的全部被公司收回，呆了几天，公司让我别耗着，说是对我没好处，现在不知道怎么办了！着急，感觉劳动者真是弱势群体...
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方法，但是在劳动仲裁等处理过程中，几乎不会被支持！ 劳动合同法中同时规定，劳动者没有提前30天申请辞职的，给企业造成损失的，企业可以要求其进行赔偿，在实际操作中难以举证！ 是否可以以员工没有提前30天申请辞职，造成生产进度延迟，影响交货期，给公司造成损失来进行索赔？同时这个赔偿是否受 ...
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单位未与劳动者签署劳动合同，并收取员工押金为抵押，要求员工提前一个月上交辞职报告，同意以后才将押金退回，单位是中旬发工资，这样的话还押了半个月的工资，如果没有提前上交辞职报告，单位押金也会不发并且那押了半个月的工资也不会发，这样合理吗？...
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再做一两个月才能走。既然签订了劳动合同，提前一个月打辞职报告，为什么还要听他们的安排？在辞职的这一个月里用人单位有权随时让劳动者离开吗？还有问题是，现在发工资了，说没有做到月底，基本工资按一个月算。所以还扣工资了。一开始我提前一个月离职，也是做到月底了的啊，是用人单位以他们的 ...
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。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训 。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内保质完成甲方定额，甲方 ...
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在私人超市打工，没有签过劳动合同.11月初提出辞职，是否一定需要工作完11月才能离职?如果11月20号提前离职，劳动者需不需要赔偿?老板称没有提前一个月辞职就不来上班，必须扣工资按旷工处理，一天扣300或是3000，是否合法?...
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的推广，在一星期内独立找8家愿意提供场地的酒店或KTV等娱乐场所，一星期到一个月后视工作情况再定工作具体内容。因为同学找工作有些心急，很多事情没弄清楚之前就 收了370元，没有开收据，说是干够3个月给报销，但协议中又说是未收应聘者任何费用，服装由应聘者自愿购买，合同中还说辞职需提前一个月申请，办完手续 ...
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我在惠州，我想咨询一下.. 试用期内劳动者想离职！用人单位不结清工资怎么办？ 我打过12333. 可是人家说没提前一个月辞职！就得按照他们这边的方法结算 还有就算去 人家也未必会受理！人家不受理怎么办啊？我可指望那点钱吃饭的！ 申请仲裁不是必须要用人单位有营业执照吗？可是这边的老板没有！这是在工地的！...
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