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本人2008年受伤因单位没有给员工投工伤保险、给我造成了二级伤残后与我签定协议享受内退职工待遇;之后单位按临时工内退享受,谁知单位职工分369等干活的累死累活拿不到几个工资,不干活的反而钱多,请问有协议还可以维权吗?在您们所知道的有无案例..时效没过吗?请指引怎样维权。...
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名誉侵权。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例,用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》 精神损害的,人民法院应当依法予以受理;《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起 ...
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宁愿花百万来阻止打压我们弱势群体,局限于这样黑暗的执法部门能维护劳动者吗?难道法院中的案例是走形式蒙骗人民的?这能让社会和谐稳定吗?能压住我们的 我们是河南省灵宝市地方税务局的15年以上税收征管员,现就我们所受的不公待遇,维权遭遇,上访受打压等情况向领导泣诉,恳请领导为我们秉公理、伸正义、督促解决。 ...
//www.110.com/ask/question-746231.html-了解详情
宁愿花百万来阻止打压我们弱势群体,局限于这样黑暗的执法部门能维护劳动者吗?难道法院中的案例是走形式蒙骗人民的?这能让社会和谐稳定吗?能压住我们的 我们是河南省灵宝市地方税务局的15年以上税收征管员,现就我们所受的不公待遇,维权遭遇,上访受打压等情况向领导泣诉,恳请领导为我们秉公理、伸正义、督促解决。 ...
//www.110.com/ask/question-746212.html-了解详情
这种人共事! 尊敬的法官,被告凭着强大的经济实力,影响司法的公正,在以前的案例得以佐证。被告向法庭提交的公安机关调查记录是不公正的,第一,原告认为出警 讲第一被告是瞎指挥)遭到报复。所以原告只好用手机录下来,充分证明了弱势劳动者维权的艰难! 出警民警以内部矛盾不管走后助长了第一被告行凶的气焰,行凶地点 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
劳动法有待完善,法律要严判违反劳动法用工的机关单位和个人!!!(法律外工作者意见)希望律师朋友能为广大劳动者维权!!!!!!多发表一些案例和司法解释让劳动者踏踏实实工作用人单位实实在在用工!和谐社会大家共维护...
//www.110.com/ask/question-5800379.html-了解详情
以劳动局的结论为准,行政诉讼期限也过了,这不是让我又一次进了狼窝吗??? 劳动者维权怎么这么难呢? 上次经过大河网的记者介入,劳动局对我的工伤认定走了 维权的障碍.事实都要被他们一手遮天给颠倒了.大河网[今日安报]有和我的案例一样的,说是工伤,咨询郑州的律师都说是工伤,如果该小学是非法经营属于雇佣关系 ...
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三十万的行政罚款),可见单位上述行为会对我造成很大的人身健康伤害,如对劳动者不造成伤害《职业病防治法》就不会有这么严历的处罚规定。同时因多方刁难 所以精神压力剧增,几乎每晚失眠,对于单位这种行为(可以说是杀人不见血),我要怎样维权(人身健康权),请法律方面的专家支招,我一定要告单位和有关工作人员,请求 ...
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下,己作出生效判决,后诉属重复起诉。前诉法院明显严重错误,在劳务二审本人与法官辩论,用典型与本人同样案例来说理,无话可说,法官只好说:收回刚才的话。明知前判有错,没尽到职责,损害劳动者利益。本人想继续维权,申请再审,还是申请抗诉更好?劳动二审按劳务判,法律 ...
//www.110.com/ask/question-16097652.html-了解详情
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