《劳动法》有明确规定用人单位不得裁减丧失或部分丧失劳动能力的职工，相关法规也规定了因工负伤7—10级的一次性伤残就业补助金，任何国家的或是山东省的法律规定及文件 的职工。1982年9月，上诉人在试发动机时身体被传动轴搅成重伤，经鉴定为6级伤残。2001年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动 ...
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。张杭生雇佣裘海锋工作，并给付相应的劳动报酬，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， /天*17天）；残疾赔偿金，根据鉴定意见书，原告的伤情已构成八级伤残，同时，原告事故发生前爱城镇居住满一年，原告按照城镇居民标准主张残疾赔偿金并无不妥， ...
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又等了七八天，每天打老板电话催促，后来老板给我说我的伤势较轻，也达不到伤残鉴定的标准，给我一次性赔付四万块钱。我说4万不够，还要每三个月去医院复查，一 说了我的伤不严重，就赔这么多。我又去劳动能力鉴定中心问了下他们说我这个可以达到伤残九级，最起码十级，九级应赔付约十五六万。我给老板说了，老板又说就算 ...
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工伤伤残等级鉴定申请书,劳动能力鉴定委员会的人告诉我出结果得至少2到3个月,也就是说最晚到2013年1月底我才能拿到我的伤残等级书(预估10级)。在这期间公司只 是工伤10级的话,是不是公司还得立马额外支付我7个月的工资?标准是多少?如果我回去后干的不顺心不想干了的话是不是公司还得补给我5个月的天津市 ...
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现在的问题是：1、治疗没有完全结束时做劳动能力鉴定是否符合法律程序？公司的做法是否有违法行为？2、2007年的工伤赔偿应该是什么标准？3、我现在脚痛的原因会不会和 ，工作期间有个好朋友也因工受伤，右手环指骨折，去鉴定时医生左看右看，左问右问，最后鉴定为十级，遇到一好心律师帮他，公司赔款6万多。想起这个 ...
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》及婴儿母亲户口所在地计划生育部门开具的缴纳社会抚养费证明。非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明经派出所审批办理； 6.在港、澳、台及国外出生的婴儿，须持 不少于500元的一次性奖励。 第二十三条独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十 ...
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宁波市劳动能力鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第十 书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得13500元的赔偿(即3月的工资赔偿)。 3 ...
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年8月13日的工伤作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。如对本鉴定 范围。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国 行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项的规定，裁定如 下： 驳回原告徐州斯尔 ...
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年8月13日的工伤作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。如对本鉴定 范围。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国 行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项的规定，裁定如 下： 驳回原告徐州斯尔 ...
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年8月13日的工伤作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。如对本鉴定 范围。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国 行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项的规定，裁定如 下： 驳回原告徐州斯尔 ...
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