程序没有走可以申请诉前财产保全吗？保洁公司要跟售楼中心提前结束合同，怀疑是要提前收款跑路了。 交通事故肇事方没有赔偿能力，东莞合众清洁公司有买一个“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”，在交通事故的情况下，是否可以要求先行赔付？如肇事方拿不出钱后期是否有 ...
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我这个问题不知道是属于劳动纠纷，还是属于医疗纠纷、 在厂里和工友因工作事情发生纠纷.经管理处理不当,而导致当事人情绪失控、发生跳楼事故， 问：1.厂里是否有责任承担所以医疗费用， 2.厂里是否有责任承担当事人的生活费，直到康复 3.厂里面是否有责任承担当事人在不能正常上班期间的工资补贴， ...
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增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5 根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务 ...
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1988年我因工收粮发生交通事故，工伤鉴定为七级，肇事单位全责，当时赔偿工伤抚恤金，本人没有拿到，可单位也没给上医疗保险。我从事特殊工种15年， 变成了1948年）。我不知道自己应该享受是普通工人待遇，还是享受干部待遇。这问题能怎么解决。 如今我年近古稀，02年—05年的养老保险也是自己支付，没有能力 ...
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知道舅舅的体检状况，决定在2013年2月22日劳动合同到期后不再与舅舅续签劳动合同。这才让舅舅担心起来，因为此事故导致舅舅身体情况极差，恐怕离职之后也很难找到工作，而且万一病情严重，医疗问题对于他来说是个巨大的难题（舅舅家在偏远的小山村，经济比较落后， ...
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在我司正常入职，五险齐全，某日于我司厂房内工作期间发生事故，但不被认定为工伤，我司是否需要支付其医疗费用？在其医疗期内其工资企业应怎样与其结算？后期还需根据民事法律对其进行赔偿吗？若其在此次事故中造成不可复原的残疾，我司考虑到成本问题不可能长期让其不履行劳动而拿工资，我司是否可 ...
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乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行 标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等 ...
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到期后劳务派遣公司不再缴纳由现单位继续缴纳的，我还没领取的九级工伤一次性医疗和就业补助金到底由劳务派遣公司承担还是现单位承担？3 如果我这次的是十级 达到级别吗？这期间产生的所有费用怎么算，由单位还是事故主要责任方？ 盼解答。嘉定或昆山熟悉合同和工伤问题的律师有把握将我利益最大化的请与我联系。电话： ...
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生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视 ）违约金。一方违约，应支付违约金 人民币贰万元整 ； （2）赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 （ ...
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；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担相应工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良，男，汉族，1955年4月4 提供了工作环境和条件。 1、被告为陆建良申领了PDY00180-332090212D6001的《医疗机构执业许可证》 2、被告为服务站提供工作的房屋设施 被告的《一体化管理方案 ...
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