您好，有1项医疗纠纷咨询您。为：员工在职1年，查有大病，丧失劳动力被迫离职，而公司于年底停缴医保。我想问您，确实应该这样吗？孙腾飞...
//www.110.com/ask/question-2920910.html-了解详情
修满三个月的医疗期，现在有几个问题我想咨询下： 1.我这个情况在医疗期期间，除了病假工资外，是否还有医疗补助费及其它费用？ 2.根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，我这个疾病能算重疾么？医疗补助费是否还要增加百分之五十？ 3.我这个情况依据目前的最新劳动法，我能够获得哪些赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2246562.html-了解详情
13:24:40 馥钰然 2016/11/26 13:24:40 律师你们好！我想咨询一下，公司给我发了封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容，“xxx:非常抱歉地通知 月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
公司。我以前其他公司出过工伤，鉴定为9级伤残，所有手续赔偿已经完结！并已开具医疗证明（不影响工作与生活），培训10个月，在b公司实习期18个月，培训期间 中心，还是A公司？A公司不同意接受派遣后，我去培训中心，以要报名身份去咨询，得到的答复：这是A公司开设的培训中心，培训中心负责培训后的工作岗位安排！ ...
//www.110.com/ask/question-3541231.html-了解详情
公司不与本人签署劳务合同，也没有依法为本人缴纳这几年的养老金，社保金，医疗保险金等。现在公司以其他安排为理由要我辞职，请问这事情该如何办理妥当。...
//www.110.com/ask/question-2786247.html-了解详情
的假日双倍工资没有我们的份！被辞退领千元慰问金的有20多人。今天和几个一起扫街的人找他们领导，他们辞退的原因是：因为我们年龄大了，什么工伤保险，医疗保险，失业保险等缴不进去了，万一我们扫街的在街上出现意外，他们负责不起，所以一刀切，据他们说女的54周岁，男的58周岁全部清退！但是实际打发的是58岁 ...
//www.110.com/ask/question-2207044.html-了解详情
的解答！（当事人）受伤前的工资条保留了一部分，因为办公室文员有时以忙为理由没有打印工资条发到个人手上，受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且（当事人）与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的 ...
//www.110.com/ask/question-1997180.html-了解详情
我现在是一家县级卫生机构在编工作人员，由于工作原因，现去一家市级专科医疗机构工作，而市级单位目前是聘用制，请问我能把编制留在原单位，自己交纳五险一金吗？如果原单位不同意，我应该怎么操作才能保持自己原有的工龄和缴纳的保险。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-779698.html-了解详情
4月27日提交给劳动仲裁的申诉书，当日已经立案，现还未判决。目前想咨询一下以我的情况，劳动仲裁的胜诉几率有多大？如果劳动仲裁判我败的话， 工资总额的2％缴纳失业保险费。 被申请人于2010年04月份才开始为申请人缴纳基本医疗保险，根据《劳动法》七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-550720.html-了解详情
，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次网上无意看到下例事件： 作者：雨洁科技 发表日期 3-9 0:19:00 劳资纠纷咨询~ 关键词：劳动合同欺骗 拒付加班费 因工致病 欠薪 胁迫签协议 未及时足额缴社保 入职公司：深圳市麦德安医疗设备有限公司，注册资本 ...
//www.110.com/ask/question-1277751.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务