发生工伤事件，并及时提报HR及EHS，但在催促部门提报工伤材料时，部门表示已经和员工达成和解，并签署和解协议，请问： 1、部门和员工的私下和解协议具不 ？ 2、如签署协议之后，员工可不可以反悔继续要求公司提报工伤？ 3、单位如果不给员工提报工伤属于违法范畴吗？ 4、如员工不配合申报工伤，单位该如何做？...
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往医院治疗，并支付了雇工住院期间的一切费用。在伤者即将出院时，他与雇主签署协议，雇主一次性再赔偿2000元，并承担后期一次摘钢板的手术费医疗费后，雇工 了，又向雇主要赔偿款。雇主想私下跟雇工一次性解决此事，双方达成协议，雇主一次性赔偿，雇工不再就此事件追究雇主任何责任，如何做才能让雇主无后顾之忧？？...
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当事人是退休后，到该工厂看门值班，负责做一顿饭，没有签署劳动协议，但有劳动实事。11月20日做饭时液化气泄漏，不慎烧伤。做饭房间简陋不具备通风条件。烧伤后至今仍在医院住院治疗，现该单位不愿再承担医药，目前已花费1万元，请问是否属于工伤？应如何索要赔偿？...
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公司承接演艺活动，会与搭建供应商产生合作，想请问搭建布场发生的安全事故，责任如何划分...
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受限。住院7天后回家养伤，三个月后（2013年2月9日）正常上班，四天后单位让她签署一份单位对于这次工伤的免责协议，我爱人当时未签，遂单位威胁说不签协议你就不能转正，并且不给你上保险（迄今为止单位一份保险都未给上）。我爱人当时提出辞职，单位答复辞职可以，什么都不会 ...
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也碰不到人。 现请专业律师帮忙解答下如下问题： 1）在农村雇主及包工头和我们是没有签署任何雇佣合同。相当于什么协议合同都没；就目前事故造成的伤害 雇主或者包工头应该承担此次的所有医疗费用吗？ 2）如果我们和包工头及雇主协商无果。我们起诉通过法律途径我们会得到支持吗 ...
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我姑父以小工身份参加某公司的商场建设项目，只与包工头达成口头协议，未签署正规合同。在对方工地工作半年多，出了事故，住院治疗长达八个月。现对方只承认我姑父与商场老板的个人聘用关系，不承认与商场老板所代表的的公司的雇佣关系，请问搜集什么证据能证明之。现有工友做人证，也有商场老板支付的部分住院费证明。...
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我一个亲戚在建筑工地干零活，没有签署任何书面协议，前几天晚上加班的时候不小心掉进工地的一个2米深的坑里，造成了很严重的脊椎骨折，请问工地是否应该给予赔偿？谢谢...
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出我父母的生活费，我爸爸的病情估计要至少1年修养，你说我该如何处理呢？我叔叔的老板是私人企业，不是很正规店的那种，我们直接没有签署任何协议...
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本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院...
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