电话号码： 甲乙双方本着互惠互利、共谋发展的原则，经充分协商，达成如下协议： 一、乙方自愿将合法拥有的资金以资金管理的方式委托给甲方，并 4-5月份；分红利润为总利润的60%；剩余40%可以用于当年投资计划。协议到期时为100%分红。依据乙方投资金额得出乙方分红占比为100000元/1800000元= ...
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几年前由于单位效益不好，部分人提前和单位签定了退岗协议回家休养，并且说以后不的在要求为其安排工作岗位。而今年又通知因单位生产需要回单位上班，如 社会保险，如巨交者，按自动放弃岗位，后果自负，请问，我们的退岗协议是否有效？是单位内部退岗协议,从退岗起一月拿200元生活费，养老保险医疗保险单位交到退休。 ...
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作出承诺：保证妥善安置现有员工。 请问律师：这能不能算是跟县人民政府签订的托管协议？请各位律师在百忙中不吝答复。您好！企业改制时，跟县人民政府签订有《产权 和将来出台的优惠政策。乙方作出承诺：保证妥善安置现有员工。 请问律师：这能不能算作是跟县人民政府签订的职工托管协议？请各位律师在百忙中不吝答复。...
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甲方和乙方签订合作协议成立有限责任公司，由于乙方不同意第三人入伙，故丙方和甲方单独签订了合作协议，该协议不在甲乙双方的合作协议框架内，请问甲丙的合作协议是否有效？谢谢。...
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，法律咨询您好： 我是一家IT公司的试用期员工，目前正为公司刚出台的竟业协议是否签署而烦恼。 目前情况是公司找我协商，我唯一的要求就是“让他们把如果执行协议，不能从事某某行业的范围写的详细些”。然后人事部门将会尽快给我答复。如果最终没有协商通过。导致我试用期内被公司开除。那我可以仲裁 ...
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现在单位却通知我，领导不同意我的停岗留薪 的申请，通知我去签订离岗培训协议，但在离岗人员分流安置细则里是没有年龄要求的，现在的情况是不和改 质单位签订 合同的职工，45岁以上的可以签停岗留薪协议，而45岁以下的单位不顾我们的意愿，强制要 求我们签订离岗培训协议，请问这种情况下，我必须要按单位的要求签订 ...
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，目前5家快递的合作都是公司注册前、后都是法人私人名义与快递公司签的合作协议，法人是以前面的这几家快递合作加盟费作为公司的他股东的出资的，其它人则是 100万，实际资本才10万（包含法人与快递公司合作的加盟费），请问下怎么写一个私下协议，来保障股东的权益也不与章程认缴100万资本冲突，是内部协议有法律 ...
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名国企正式员工，几年前公司实施改制，传言公司将卖给私企，我们也与公司签订内退协议，但直至现在，公司仍是原有企业，并未卖给私企，公司性质未变（仍由 ，领导及职工未变，请问这个算是改制吗？并且我们与公司签订的内退协议第一条，公司要求我们自签订协议后解除与我们的劳动关系，解除我们的国有企业身份，这条协议合法 ...
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两年前公司出钱我去培训，培训前与公司签订了一份协议，只有公司有一份，我自己没有。大概内容是：我培训回来后必需在公司任职满两年，否则所有费用自己 年5月至2016年5月。可我在培训后到现在，我已经在公司任职满两年了。按照协议我还要在公司任职两年，而却培训就三天也没有学到什么东西。 请问这样的协议是否生效 ...
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公司合同里的保密协议规定离职后不支付保密金，在职期间的支付工资已考虑离职承担保密义务。这与劳动法不符，如果签了该协议，那这个协议有效吗？...
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