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日的工资损失16 574.71元,驳回了彭璐璐的其他请求。博度公司不服该裁决诉至法院。 一审法院判决认定:博度公司主张与彭璐璐于2014年 ,有当事人陈述、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、《劳动合同书》、电子邮件、录音、工资表证据在案佐证。 本院认为:用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任 ...
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