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月31日的合同,2个单位都拒绝签订。如果我签订了这份2014年11月1日至2015年11月1日的合同,是否就意味着我个人承认我是从2014年11月1日 至2014年10月31日的法律责任的追究?是否就意味着我不能再提出未签订合同期间双倍工资的补偿?如果我不愿意签,还能提出赔偿吗?谢谢!并且他们还拖欠了 ...
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各位律师,我在单位工作期间,用人单位签订合同后将属于我的那份合同收回说是给总部盖章,工作了半年也没有发下来,直到有一次去领导办公室发现 工资发,被迫写下个人原因辞职。后期我申请劳动仲裁,请求项目是未签订合同双倍工资,加班费差额以及五险。提交后,我无意间了解到当即辞退可以申请经济补偿,可是马上要开庭 ...
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的养老金,还同意给一个月的工资1100元,我接受了养老金但没有接受一个月的工资补偿。请问我可以通过劳动仲裁要回我的补偿金、失业保险、医疗保险、2003年到2004 拿不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年,单位个人签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同,是这样吗?...
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委托代理合同中写道:乙方(我)独立于甲方人事管理之外,不属于甲方员工。单位不主动我们签订劳动合同,导致给我现在造成了很多不便。 除此以外,此用人单位每月 部门举报,并维护个人权利,烦请您帮忙指点。我已于2015年10月中旬离职,是否可以要求该单位补缴社保,并要求未签订正式的劳动合同补偿(即劳动法第 ...
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年诊断出肺癌,故到当地人力资源和社会保障厅查询个人社会保险参保信息,才发现被告自第一次原告签订劳动合同以来,一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》 保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费;第二,并要求被告补偿2009年9月至2010年12月单位应缴纳基本养老保险费,第三,要求被告承担自劳动仲裁之 ...
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给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内,未经甲方同意,不得在产品类型相同,或者竞争关系的其他企业内任职,或个人进行生产,经营同类 上诉。 甲方: 乙方: 甲方代表: 身份证号码: 签约时间: 签约时间:任职初公司签订了保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动 ...
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关于劳动合同:用人单位个人签订了1年劳动合同。而不是工作的出错或者失职被解聘 原因是说裁员。没有提前一个月说。 那么,用人单位先提出让个人辞职,用人单位需要给个人怎么样的经济补偿合同上没有写明赔偿多少? 是赔偿多一个月的工资吗?一个月的工资是最低标准1010 ...
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单位签订劳动合同,在单位被其他个人承包后我被辞退,我可否要求新承包人赔付未签劳动合同补偿?谢谢...
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我进行调岗,安排申请人去蚌埠等外地从事医院后勤工作。申请人觉得入职签订的劳动合同不符,拒绝调岗。人事经理劝说申请人自愿离职,申请人坚持不自愿 人事经理承诺公司辞退我后,2013年08月工资按满月发放(3780.00元)作为补偿。 2013年08月07日,XX网络公司辞退我。结算07月工资:3465元 ...
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按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额,乙方在法定工作时间 ,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务(培训服务约定协议为本合同附件)。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙双方 ...
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