我们是全民制国营企业，由于单位转机建制与所有职工解除劳动关系。在工龄的计算问题上分歧很大。单位只认定调入本单位的工龄，以前在其它单位的工龄不予补偿。全民单位调入的也不计算工龄。这有什么法律依据？...
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考试、考核，在河北省妇女干部学校脱产学习三年，期间工资由原单位照发。1996年7月经原单位同意，省毕业分配办公室把我分配到华北制药集团有限公司工作。现在 集团有限公司工作开始计算，其前（1984年6月——1996年9月）的工龄一直未被计入。自调入华北制药集团有限公司后，我就开始办理接续工龄的问题，但该 ...
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政府或安置办分配工作的，要按兵龄和等待安排工作时间及在单位工龄之和计算的，自谋职业的退役军人不计算“等待分配工作时间“的，只算兵龄和单位工龄之和的，您再咨询下呗，谢谢[抱拳][抱拳]...
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查看了各种法律条款后，发现大多是对于工龄的计算的规定，我想知道，比如，有一个人毕业后在别的单位工作了3年，现在来我单位入职，那我以什么样的具体实物 的证明呢？我们现在都以养老保险缴费记录作为凭证，可以么？还有，如果是其他不同情况的时候，都以什么做为工龄的证明呢？我们是制造行业，有些正式工的背景比较乱， ...
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次签订的劳动合同已丢失，但能在社保官网上查到第1家公司为本人缴纳社会保险的记录（2009年10月入司，从11月开始缴纳，至2010年8月（共10个 的工龄工资是否可以作为证据，来证明工龄计算并未清零，且是连续的？ 3.因为距离合同正式结束还有1个月时间，人事部门在坚持3年工龄的前提下催着办理这些手续， ...
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的问题想向您咨询一下！ 我是2004年7月大学毕业，之后的档案就转入兵团人才市场，期间的费用一直正常缴纳，2004年—2012年一直在企业上班，2007年1 年2月到所在区人事局报到，然后去单位上班，去单位之后就咨询单位负责人事的人员关于工龄的计算问题，给的回复是试用期不认定工龄，要等转正之后才认定， ...
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劳动合同即可且答复说考入事业单位后就不适用劳动法了。我查询了关于这方面的问题，全国各地文件规定似乎都有所不同。我想询问一下，像我这种情况，劳动法及其规定的连续工龄的计算方法是否依然适用？我之前的工龄可以连续计算吗？...
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您好，我父亲是72年下乡，74年参加工作，83年因交通肇事被判刑18个月，84年回到原单位工作，现在要交社保，可是因档案上写，该人因交通肇事服刑一年六个月，84年回原单位工作工龄从新计算，工资从新评定，社保工作人员说我父亲的工龄从84年开始算，我想知道那前面的10年就不算了嘛? ...
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维稳上做了大量的工作，也做出了贡献。2008年3月底百货公司安置完毕，在公司的扫尾工作结束后，6月经局党组研究后我回商务局工作，并于7月按局党组的要求将买断工龄的钱如数退回到了商务局以此计算连续工龄。请问：我的身份如何界定；2、我能享受机关事业单位各项待遇。我作为公司经理在职工的 ...
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得补偿金8万余元，今年8月因感情不和准备离婚！对方现有工作单位却要求把朋友的“买断工龄补偿金”按夫妻共同财产来分配！我们就此事咨询了本地一家律师事务所 “所以，对方应该是无权分割朋友的‘买断工龄补偿金’的！ 不知道我所知道的这种说法能否在法律上得到支持！他们企业买断工龄的计算金额是以工作年限挂钩从86 ...
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