临时交接给公司指定技术人员，后来才发现其本人的所有劳动关系档案被私自提走，公司已无备份，请问这种行为违法吗？ 3、开除后，工作临时交接给公司指定技术人员，后来才发现其本人的社保关系在开除前就已经私自转出公司，按照社保办理规定，原单位无解除劳动合同证明文件和出具其他手续，以及没有加盖原 ...
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和上家单位发生劳动争议，已通过劳动仲裁调解成功，公司未上诉，然后我忘记了社保一事儿。但是因为未签合同时期我通过朋友公司帮我上了社保（钱自己交的），朋友公司也给我开了证明，只是帮我交社保，和我并无劳动关系。现在想要去投诉上家单位社保问题，我这可以吗？...
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4月入职，现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险 要求单位补缴这期间的社保费用吗？那会不会与我自己购买的相互冲突。 问题二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同， ...
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2、是否过了仲裁的时效吗? 3、劳动仲裁后影响以后的工作吗，因为2017年与单位有新签订的无固定期限合同没有到期。 工作简历：1995年-2013年没有签订合同，有工资条为证，2014年-2016年该事业单位法人担任的社会团体组织，只有工资在社会团体发放，工作还在该单位，有签到表 ...
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小姐：于07年7月应聘进一家车行做仓管工作，公司未与其签订合同及缴纳社保，直到08年1月份，公司与其签订为期一年的合同，但为空白合同，公司说签字 该如何举证？？ 现有证据：.07年仓库出库单，有聂小姐本人及单位员工、出纳等签名，但是无单位公章 工资因是现金发放，所以也无从取证，请问还有其它可以证明事实 ...
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我在公办初中做打字员12年，现学校合并，临时工被辞退，学校自2007年12月给我缴了社保和医保，在这种情况下，我可以要求单位与我签订无固定期限合同吗？请问，工作十年以上的临时工被无故辞退该获哪些补偿？...
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单位给我自己发的实际年收入的月均收入作为基数2427.20。我对此有些异议，因为我单位累计多年给职工缴纳社保的基数，都是职工的全年月均收入作为基数缴纳社保。而且 基数由单位和个人分别一次不足所差的医疗保险费”但医保征缴科坚持要按2016年的社平基数缴纳。麻烦请教一下，我该怎么办？有无相关文件规定呢？...
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退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入统筹。 也就是说：我的退休金应该按2015年10月兖矿社保处申报时的以实际交纳的统筹金计算为准；并按 贫穷，妻又患肺癌3年，儿子34岁女儿30岁还找不到对象，对我这个孤苦无依的家庭来说，却是又一次改变命运的唯一机会。且像我这样本该是高干子女 ...
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签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年以前没有给买社保，也没有把社保的钱发给职工；2. 从2003年到2008年，每月休息天为2天，2008年至今每月休息天为4天，3. 2008 ...
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制度和劳动制度的现象，同时我还身兼多职，负责医院的政工工作，人事调资、劳动局和社保、卫生局等多项工作，无论领导交给我什么工作，我都能保质保量的完成。我老实 一点关爱之心都没有，只想到怎样刁难职工，怎么配当领导呢？怎么能确保一个单位安定团结呢？尽管他对我如此，我还是坚持把工作完成，虽然在休产假，但工作量 ...
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