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签署了一份很不公正的劳动合同,我该怎么样离职
合同。 1)乙方提供虚假
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资料,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明等相关资料; 2)乙方严重失职,营私舞弊,给用人
单位
造成重大损失的; 3 情形。 4、甲乙双方解除或终止劳动合同,合同及附件等
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五年以上。 九、违约责任 (一)甲乙双方任何一方 ...
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