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应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除( )的,应按不满(合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位按照(合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(合同)的,甲方 ...
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