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我进入这个单位没有签订劳动合同,现在上班才10多天,面试时还交了服装押金,现在我不想在这里做了,请问能否要回押金以及这十几天的工资但是我交服装押金时他们没有给我写收据,这样也可以要回押金吗?...
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在职两年没有签订劳动合同,如何维权...
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我在江苏,我想咨询下,老板欠我两个多月工资,我们没有签订劳动合同,多次催要也没要到。我可以和老板说好,拿公司的东西抵我的工资吗? 本来想不通过老板直接拿东西的,查了下说是违法,那我如果和老板说好,再让他写个字据,这样不算违法了吧。 申请仲裁没用,以前单位也有人试过,老板人都找不到...
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者是可以随时离职,但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人 (入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!rnrn一、个人提出离职分三种情况:rnrn1、用人单位存在《 ...
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有5民原单位员工告公司没有签订劳动合同要求双倍工资,5民员工比较特殊2民为我司合作项目遗留的人员,作为公司而言第一公司不清楚人员的工作能力, 的过程中,努力追讨尾款,虽然这些员工离职了,公司无论在职与他们离职公司都从来没有差他们一分钱,并且按照劳动法的要求履行补贴,节日现金,销售奖励,工资预放,病假 ...
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谢谢。情况如下: 2018年2月底到那家公司工作,2018年8月中离职,期间没有签订劳动合同没有保险关系,现因找工作需要两年工作经验,报名岗位需提供两年工作的 和合同,所以想补签这半年时间的合同,但是公司不肯补签。我该怎么办? “不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 ...
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我在政府工作18年,也就是2000年开始,前5年没有签订劳动合同 我在政府工作18年,也就是2000年开始,前5年没有签订劳动合同,第6年开始就是每年签订劳动合同,直到现在连续签了13次劳动和同,现在单位不要我们了,说年龄大了,这合法吗?工作期间经常周末、 ...
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本人与用人单位签订用人单位规章制度,没有签订劳动合同!是都算签订劳动合同!...
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我在一单位工作了14年 没有签订劳动合同 一直以来都有医保 社保 今年单位从局分开 成立独立单位 独立单位成立却不给我报销社保哒 要我先签订一年劳动合同才给于报销 请问我要不要与单位签订一年合同 一年合同期满不予续签合同我又该怎样维权...
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在事业单位工作6年,没有签订劳动合同没有购买保险,现在事业单位机构内合并重组,原单位领导和名称都发生改变,作为劳动者怎么维权?现在新单位签订劳动合同,之前的赔偿应该怎么解决?...
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