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块钱,扣除社保医保,最后发到我们手上的钱是730块钱。 可现在试用期1年满了,要正式合同了,我们发现在过去的试用期一年内单位并没有我们保险。单位说去年的已经过去了,能再了。我们问去年扣掉社保的钱能能退,或者说用去年扣去的钱帮我们把 ...
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应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 补偿二 理由1:因为发现公司于2013年1月到2013年8月违法未社保! 理由2:公司 作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的 ...
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了十几年,90年代只是一个临时工,直到02同单位合同,但社保,以后的合同也只是在要发给社保时才补。听说现在社保都有提高,现单位要按07年社保 规定吗?单位能为我们办保险,只能自己去,这又合法吗? 我还想问一下,单位说上级单位(他们是公务员)有规定不许发加班费,难道真有这样的条文吗,就 ...
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8月到2011年8月的。帮我的是2008年8月之后的杭州社保。但是2007年12月至2008年8月在上海工作的保险及合同都没有帮我补交,也没 年8月在上海的外资公司的办事处(原用人单位)工作,但是原用人单位是外资公司在上海的办事处,以前是通过上海外服和员工合同的,在2008年7月初就搬离上海 ...
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我在某机关单位一外包项目工作1年了,与这机关单位承包这项目的公司叫(广州某宝)招聘的时候也是打着某宝的名义,但是合同又是另外一家广州外包的名字,招聘的时候一直说会5险,一年中各个区的同事一直都询问社保社保号的事情,然后外包的项目经理一直在拖但社保钱也是 ...
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合同,后来问行政部的人才知道是一年的,既然是一年,试用期就能超过一个月,合同首页上写的清清楚楚,而单位明知故犯,而且对所有员工都这样, 都没有,虽然实习期的产值待到成为正式员工之后会在年底按照正式员工我们结算(只是试用期社保和公积金),但是总有种被欺负的感觉。 请问我有理由要求公司帮 ...
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了一年劳动合同合同文本和我一样的所有入职员工单位都没。2016年3月合同到期后,单位没通知在续签任何合同,一直干到2016年8月底被强行单方解除劳动合同。共缴办了13个月社保五险金,而2015年3-7月单位当时五险。今单位一直出具开除证明,叫我自写辞职报告。我 ...
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相关保险。 由于房产经纪公司的工作特殊性,本人在职期内一共被派遣至三个项目合作单位工作,以下是派遣工作的具体情况: 第一个项目 (2013年12月-2014年7月) 均未签订《劳动合同》,可证明工作关系)的事实,公司是否违法违约,本人就此事能主张哪些权利)? 4、在员工未申请公司缴纳社保的的前提下, ...
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单位入职并签订了劳动合同,于2020年6月与用人单位解除劳动关系,在职期间多次与用人单位沟通社保,用人单位一直帮我购买社保。随后我又在2020 ,用人单位私下答应我让我自行计算用人单位社保应该支付多少钱并以老板的名义私下补偿我,一直都没有兑现。现我因个人原因请长假无法回到用人单位正常工作 ...
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文本由用人单位和劳动者各执一份。(虽然公司是了两份劳动合同,但是完之后并没有回我一份,我也知道公司有没有签字或盖章,反正我现在没有合同在 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,公司在我上班五个月之后才开始社保,违反三十八条第三 ...
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