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你好,单位违反劳动合同约定内容并且违反劳动法,我是否可以申请补偿金?感谢解答。...
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单位违反劳动法38条,没签订劳动合同也未缴纳养老保险,我口头提出以未缴纳养老保险为由辞职,第二天就没去上班,去申请劳动仲裁解除劳动关系了,单位说我旷工,要追究我的法律责任,单位从来就没发过工资条,考勤记录什么的都单位保存的,员工看不到。没有双倍,三倍 ...
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因为单位欠缴五险一金,我想解除合同,需要提前一个月以书面形式提出吗?...
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单位是农场,土地承包后,承租人违反合同生产,死亡三人,承包商已经批批捕,现在当地检察院以玩忽职守罪对我单位非法人,也非合同签订者,只是一个本分公司的负责人,无决策权和执行权的一个公务员立案侦查,且取保候审,该人在单位履职领导也认为无失职行为,现在已取保候审,若提起诉讼,将面临失去公务员身份 ...
//www.110.com/ask/question-3935595.html-了解详情
单位是农场,土地承包后,承租人违反合同生产,死亡三人,承包商已经批批捕,现在当地检察院以玩忽职守罪对我单位非法人,也非合同签订者,只是一个本分公司的负责人,无决策权和执行权的一个公务员立案侦查,且取保候审,该人在单位履职领导也认为无失职行为,现在已取保候审,若提起诉讼,将面临失去公务员身份 ...
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我是劳务派遣工,公司注册地在清远,单位违反《劳务派遣暂行规定》第十八条:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。现在单位未按用工单位所在地帮我购买社保,我可以以此为依据要求解除合同并索求经济补偿吗?...
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每月补助300元,在回来两年内给予付完。 三、乙方进修期间应严格遵守进修单位的各项规章制度,认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术,注重临床操作能力的培养。 年内不得提出各种形式的进修及各种形式的培训和中途不能擅自终止学习。如有违反合同里面的任何一条,必须赔偿医院所支付全部费用的200%。 五、乙方进修 ...
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我现在打工的地方是国有单位,但是合同是和中介公司签的.现在合同早已到期,单位还在聘用我,但是合同没有续签,请问他们违反劳动法吗?是那一方违反.谢谢...
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我们提议后,由医院财务科打卡发放!期间再经我们提议后,领导说肯给我签订合同,但是给我们的纸上很多内容没有明确,只是说让我们签了就好。(合同 。并要求单位按照劳动法的第八十一条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。” 希望您可以给我们一些答案 ...
//www.110.com/ask/question-1113498.html-了解详情
,更不用说征的工会同意,(而且我们单位没有工会,)是单位违反合同单方面强行解除近两百人的未到期合同, 情况太恶劣了,单位除了支付补偿金和社保 ,是否还得 恳请法律界朋友们能够认真更具有法律效力的回答我以上提出的问题,在这我代表我们单位近两百名员工谢谢大家。如真你想帮我们大家,方便留下你们的联系方式好吗 ...
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