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名应届大学毕业生,去年在校期间一家公司到我们学校去招人,说是进行免费培训,通过培训之后成为正式员工。当培训进行2个月的时候,该公司又让签订一份三方协议书(该公司 ,甲方又让我们去其他地方进行培训,并自己出钱住宿(此时我还没有毕业),并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效?...
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