,2月分,我已经签单了.但公司说我签的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合同 赔偿? 希望大家帮忙.急! 谢谢!申请书上要写具体赔偿金额吗? 如3个月双倍工资按2500元算就是15000? 还是15000再减去已经发的工资? 还是仲裁部门自己会调查的? ...
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证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在 各位老师帮我分析一下，不要说建议律师代理，我能掌握最好。 《刘新波的劳动仲裁申请书》、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我所提供 ...
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1.未签定劳动合同的双倍工资赔付是实发月薪还是当地最低工资标准？ 2.公司为个人交纳社保,在工资条上注明的是全额社保金额，并未划分出个人部分 2003年至2004年的社保费用吗？ 4.递交仲裁申请书当天离职(因为劳动仲裁说要离职才能受理案件，仲裁书有声明要求仲裁裁决解除劳动关系)，算是自动离职吗？5. ...
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也未与申请人签定书面的劳动合同。10月的工资不给。说因辞职给他造成经济损失。 请问我仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这两项 应该怎么写。。 啊 各位 分全给你请求事项： 请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资1800（每月）*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资 ...
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裁决被申请人现金支付申请人2014年3月17日到2014年10月17日双倍工资计 24500元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个月工资的经济补偿金计 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。计3500元。 此致 正定县劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人： 年 月 日...
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。辞职后公司一直拖欠工资至今没给。于是我就在2012年1月份去九江劳动局提起劳动仲裁。当时仲裁员说快过年了案子好多所以要我等年后再来。于是我就在2月十多号的时候正式提交仲裁申请书。6月份仲裁判我赢。但公司不服，向法院上诉，上诉理由是双倍工资时效已过。我上网查了很多资料，各个地方的仲裁 ...
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因未签劳动合同像单位索要双倍工资，基本工资3000双倍工资是否算上已发的基本工资 因未签劳动合同像单位索要双倍工资，基本工资3000双倍工资是否算上已发的基本工资，还是出去基本工资还要赔偿双倍6000元，劳动仲裁申请书是加上基本工资了所以写了一倍怎么办...
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11月至2011年11月期间每周六的加班费： 5， 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资： 事实理由： 1， 申请人李某于2003年11月经招聘进入被申请人A公司， 劳动者的合法权益，为维护自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险， ...
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仲裁 现在公司要求调解 因为我在之前的劳动仲裁申请书上写了要求双倍工资(因为公司没有签合同) 那如果双方调解成功的话 公司还会支付我双倍工资吗? 还是我的申诉就等于撤销了,没有补偿了? 另外我之前在申请劳动仲裁的时候忘记写了一项:要求支付经济补偿金 那还能加进去吗? 或者在调解的时候能再加进 ...
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据《辞退通知书》吗？如果可以我在要8月21日到出据通知书当日的工资吗？看我仲裁申请书这么写可以吗？ 请求贵委依法裁决；1、申请人申请工伤认定及伤残鉴定2 要求公司出据《辞退通知书》3、申请人要求8月21至出据通知书当日工伤工资 经济赔偿金和双倍工资写另一张申请上 是不是我要求公司出通知书就不可以要双倍 ...
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