未能办成。三、关于邯劳人仲案【2015】419号仲裁裁决书。该仲裁裁决赔偿被告张怀顺1999年9月至2017年9月损失共计832302元无法律及政策依据 发生纠纷；（二）劳动者与用人单位中间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成 ...
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本人与2012年6月与公司建立劳动关系，但公司未与我签订劳动合同以及购买社保。 2012年10月于上班途中发生交通事故造成骨折，手术及一系列医疗费用本人 （就业补助金，医疗补助金）？ 2，就公司未与本人签订劳动合同的行为，我是否可以申请双倍工资赔偿，如果可以的话申请几个月工资，需要提供哪些证据？ 3， ...
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，住院1周，现已经鉴定为10级伤残，按照规定，自我离开公司，解除劳动关系，公司应赔偿我5个月工资，如果实际工资高于平均工资，但是社保按照上海最低的2160元缴纳 不会再给我请假，于是迫于无奈，申请离职。我想询问，现在公司将年终奖和双薪已经发放，那么在这个时间段，公司是否还需要给我补偿，这个补偿是指做满 ...
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20根肋骨骨折，胸腔积液，双肺挫伤，右肾挫伤，右膝韧带断裂。单位现在主动配合治疗。 请问： 1、现在私了好啊？还是通过劳动关系部门解决好？ 2、如果在单位不知情的情况下做工伤认定和伤残鉴定，协商的时候能大概知道赔偿的数额，这样可行吗？...
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交通局；岑溪市劳动局。 案由：冯启坚工作期间没有签订劳动合同；以及没有购买“五金”；工伤事故死亡赔偿纠纷； 诉讼请求： 1、判令被告岑溪市交通局支付原告 市交通局所签订的《公路养护小修保养工程承包合同》无效。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿工企业等用人单位将工程 ...
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公司垫付）。由于他违反公司劳动纪律（饮酒后上工地），公司要将他开除。他要求补偿非合同用工的双倍，以及20万赔偿。由此产生纠纷。 请问 1，工地上发生 元，是否还要支付余下薪水？（公司已经决定他试用期不合格，1月份开始停止与他雇佣关系，也就是他工作时间是11月24日至12月31日）。 4，应该怎么正确 ...
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