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被经理强制调动,没有调动的书面材料证明,而后以旷工为由辞退我,但是没有辞退证明书...
也不辞退我,我也不会
自愿
辞职的,我手上没有书面的辞退证明。 我想申请劳动仲裁,怎么样对我最有利? 一,因为调动我,没有经过
双方
协商,没有经过我同意的强制 公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司
解除
劳动
合同
,赔偿经济补偿金,发放我的年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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