关系人，2001年因下岗进入另一家单位上班，2008年离开这家单位。当时候因双重劳动关系是否是劳动关系法律不明确，在仲裁中只好调解结案，原本经济补偿加班工资费合计6万多元，结果只拿了100元调解费，太不公平了，我问法院，法院说劳动争议的法律规定中的司法解释中有：仲裁出了调解书就不能起诉了的规定。我 ...
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双重劳动关系离职纠纷。建设行业管理人员在公司A待岗，劳动合同关系未解除，发待岗工资和社保。与公司B签三年，试用六月，试用工资15k。试用期间，B 有劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，经多次提出未能改正为由，解除合同。问:看1.B解除劳动合同是否合法？2.劳动者要求经济补偿金的法律依据？补偿标准？ ...
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双重劳动关系离职赔偿金纠纷。建设行业管理人员在公司A待岗，劳动合同关系未解除，发待岗工资社保。与公司B签三年，试用六月，试用工资15k。试用期间，B B以《劳动合同法》第三十九条规定认为同时与其他用人单位有劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，经多次提出未能改正为由，解除合同。先后三次沟通:一B同意不 ...
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前一个单位将我违法单方解聘，下达解聘书，但我没有签离职单。我申请了劳动仲裁，申请继续履行劳动关系。劳动仲裁迟迟不开庭 ，我不得已找了新的工作，请问我跟新单位之间的劳动关系是双重劳动关系吗？发生纠纷了受不受劳动法保护？...
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只管A公司工作﹐我说要用法律途径解决﹐公司立刻与我“以不服从工作安排”为由解除劳动合同﹐现与A公司通过仲裁已判决到赔偿金﹐现我想讨回2009年4月至 兼管B公司工作的工资及赔偿金﹐大约10万多﹐我月工资8250元﹐请问这算不算双重劳动关系﹖可以打赢吗﹖你愿意代理吗﹖更改﹕现我想讨回2009年4月至12 ...
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您好我是国企六级工伤内养没解除劳动合同现在私企五年没签劳动合同现在被辞退法院能认定是双重劳动关系吗，能不能得到经济赔偿...
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您好我是国企六级工伤内养没解除劳动合同现在私企五年没签劳动合同现在被辞退法院能认定是双重劳动关系吗，能不能得到经济赔偿...
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您好我是国企六级工伤内养没解除劳动合同现在私企五年没签劳动合同现在被辞退法院能认定是双重劳动关系吗，能不能得到经济赔偿...
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企业能以劳动者的建造师证挂靠在其他单位，构成双重劳动关系为由，与劳动者解除劳动合同并不支付任何补偿金么？...
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天津营业部负责人，两年前入职时分别与位与上海的总部和位于天津的营业部各签订了劳动合同，并在天津上5险1金。 今年11月向总部负责人提交辞职报告（未邮寄 超过30日） 同时，仍然给我发放工资。 现在，有一家双方都满意的单位，如果现在我跟这家单位签订劳动合同，是否构成双重劳动关系？将来可能会面对什么麻烦？...
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