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公司要从广东省佛山市南海松岗搬到广东省中山市南头镇去,公司名称法人代表全部变更,现在我不跟公司去南头上班,而且公司至今也不公布什么时间搬厂,也不主动咨询员工 新的营业执照,如果到2015年1月9号我没有重签新公司合同是否默认已签合同就得不到赔偿了公司一直都不公布搬厂通知,但实际上已经有1/3的人员 ...
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公司重新成立一家新公司,但是办公地点、工作岗位不变,只是公司名称法人代表变更。原来的公司名称继续保留使用。 变更以后的新公司要求原来的员工重新以新公司的名义签订新版劳动合同。此时如果员工不同意,主动提出辞职,请问公司 是否需要向员工支付经济补偿金?伫候佳音,谢谢!...
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