补偿给予支付，补缴社会保险。但用人单位不予理睬。劳动监督口头说结案,但不出具结案书面通知书.我现在是不是只有去申请仲裁,我会得到哪些请求事项,各项金额为多少.现在我只有在工作期间开的单和请假条复印件作为证据,那个单上有其它部门经理签名,但没公司的公章.其它的证据在劳动监督,但他们不给我们,我们一 ...
//www.110.com/ask/question-1059.html-了解详情
辞退，且无辞退通知书。 劳动仲裁： 经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动监察大队申诉。 加班举证提供的《关于公司上班时间 证言录音，证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的 ...
//www.110.com/ask/question-13217654.html-了解详情
7月份才从同学那里凑到各种发票，并在7月份完成了报销签证。 2、本人作为企业一名技术员，工资仅仅能够维持生活开支。每次不管出差时日多长，不会自己先 的岗位，故解除了与本人的劳动关系，不再续订劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金，本人3月向南宁仲裁院递交了仲裁申请。4月份开庭后， ...
//www.110.com/ask/question-1880729.html-了解详情
按照面试时的要求做满三个月，所以不发工资。该口头约定是否有法律效力？公司的做法是否合法？ 3、如需申请劳动仲裁，我需提供什么证据资料？我已在公司OA系统中提交辞职申请，一直没有领导批复，OA申请记录是否可以作为证据？ 4、合同中没有明确写清薪资数额，离职后结算 ...
//www.110.com/ask/question-8977914.html-了解详情
统一发放日发放……”等字眼，但后面有“实际发放……”等字眼，所以无法证明，需提供欠条，明明白白的说明“某公司欠某某人多少钱“。 后我前往该公司索要欠条， 解除协议书和工资条相关内容写的明明白白，难道真的无法证明工资拖欠吗？如果我申请仲裁或者起诉，这些是否可以作为证据； 第二点：劳动监察大队是否存在惰政 ...
//www.110.com/ask/question-3552275.html-了解详情
人气等，乙方同意甲方或其关联公司可以自行或授权第三方无偿使用乙方推广名、肖像，甲方有权要求乙方按照甲方要求拍摄运营所需的宣传产品（包括但不限于带有乙方 礼物费用收入、广告代言等全部收益等），甲方有权要求乙方将该全部收益作为违约金支付给甲方。 8.1.8禁止乙方在任何他方平台使用甲方及甲方关联公司开发、 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
撤销处分通知？还是等实际扣发工资后再申请仲裁？能否申请经济补偿金？ 4、仲裁理由是未按时足额支付工资，还是未提供劳动工具、环境？（搬走电脑、调岗降 在总监的指点指导下完成设计工作”。故，可以证明本人系根据总监指示，履行工作职务。领导对设计结果及报价负有审核义务及最终决定权。内部汇报过程文件不宜作为定性 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
。 6、其他甲方认为严重违反纪律的行为 乙方同意，上述行为以甲方的记录作为评判依据，乙方对记录有异议的应当提供相反证据予以证 明 第三、向甲方提供 处理 第22条因履行本合同发生的劳动争议，双方可以向劳动争议调节委员会申请调解：仲裁委员会 申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第 ...
//www.110.com/ask/question-13366401.html-了解详情
主动离职，同时也在威胁我部门员工，让他们做出对我不利的口供，想以此作为所谓的证据。目前，对我的影响是一方面是岗位发生变化，另一方面是从主管降到专员， ？ 二、我是否可以在提出离职申请后，立即向劳动仲裁机构提出劳动仲裁，仲裁公司违约？ 三、因公司违约，我是否要求公司支付我半个月的工资作为经济赔偿？ 四、 ...
//www.110.com/ask/question-3048555.html-了解详情
签名、公司有电话录音而对我的投诉不予处理。作为客户买保险时候怎么会想到今天会去投诉？如果今天我能够拿出当年业务员误导的证据录音来，那么就说明了当初 调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调，保险本身 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务