我公司现在被一家财团收购！以后都不知道怎么发展，我公司员工要求公司买断工龄赔偿经济！员工需要怎么才能得到补偿！好像以前也有过例子；《日立环球公司被美国西部数据收购了，也是员工要求公司买断工龄获得了赔偿》。我想知道现在有什么法律要求公司买断工龄没有！...
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还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果按照社保基数，当然不合适，国家有要求可以工资跟生育津贴二选一，我当然会选工资了，如果不按照工资给，只按照生育 给的话，那是不是就又可以多仲裁一条，就是社保基数与工资基数不符？这样的话，我如果仲裁的话，什么时间仲裁最合适？我能得到多少的补偿金呢？还是具体所需的 ...
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