我在去年五月份进入一家厂工作，当时说好是3-5个月可以提出申请交社保，后经过多次沟通，一直推脱找借口不缴纳，期间大概在7月份的时候在不知情的情况下被签了派遣合同，现在因为社保问题离职，可以要求用人单位补交社保吗...
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我在去年五月份进入一家厂工作，当时说好是3-5个月可以提出申请交社保，后经过多次沟通，一直推脱找借口不缴纳，期间大概在7月份的时候在不知情的情况下被签了派遣合同，现在因为社保问题离职，可以要求用人单位补交社保吗...
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在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员工第二天走人。员工有权要求公司现结清所有工资么？或者说员工可以得到什么经济补偿么？...
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上班上了半个月现在想离职，公司不批，说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职，这样就是把我硬性的绑在这里上班2个月才可以正常离职。现在辞职 ，要是离职就没有一分钱工资。我要怎样维护自己的权益，拿到应有的这半个月工资？ 今天去申请离职了，公司不批。 我需要给劳动局提供什么证据或者资料嘛？...
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我于6月26日向仲裁委提出仲裁申请，仲裁委收到仲裁申请后7月1日通知我受理了，过去交材料。请问：提出申请日是6月26日还是7月1日。仲裁书下来说超过仲裁时效，仲裁时效恰好是6月30日。是否可以向仲裁庭提出异议？还是向法院提出异议？仲裁申请上面标明了申请 ...
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我是否还可以因为他没有提前一个月通知，要求一个月的工资作为经济补偿？ 3，如果提出仲裁，我是否需要出庭，我老板是否需要出庭 4.由于老板在相邻的两个市都注册 为两个公司，实为一个，我申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要 ...
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劳务咨询：公司规定离职需提前一个月提出申请，19号提出申请，说让我暂时不写申请，22号说让写，还没来的急写离职申请，23号就让当天交接离职，还被主管要求删除所有同事QQ，工资也没结算，可以申请诉讼吗...
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月20日，5个工作日没去上班） 然后本人于9月20日已经向劳动仲裁委员会提出申请，要求: (1)解除劳动合同; (2)补齐拖欠的工资和社保（社保也没上齐，只 ，请问我现在算离职了吗？还是说要办完离职手续，才算离职？我是否可以拒绝接受公司的解雇，一直等到仲裁通知下来？ 4、就算公司以旷工的名义，现在解雇 ...
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：1、现在我能否要求公司支付违约金和这4年的加班费。2、如果公司不同意，我申请劳动仲裁的话，我都需要准备哪些证明材料？3、如果公司因我不写辞职报告，在 前4年的加班，到明年5月份我合同到期再和我解约，那到时候我是否还是可以提出不和我签约的补偿？星期天加班的话没有加班费，但有20元/每日的餐费补贴。我们 ...
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年10月份进入公司，2022年2月份的时候我向公司提出申请要离职，但是我个人需要招聘下接替人员才可以离职，否则扣除500元抵押金，拖延至我个人招聘人员 接到公司通知工资从2022年开始由2000元\月上调为2500\月，从2月份提出离职申请到4月离开公司一直也没有人和我说过工资给降为2000元\月， ...
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