未签定合同可否立即终止劳务关系？本人在2012年4月25号正式在（领仰服饰有限公司）上班，至今8月31号未签定劳动合同，因为工作量大造成身体消耗不够 所以现在本人要求马上终止劳务关系，但公司老板不愿意发工资 我可以申请法律仲裁吗？...
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请问我在一家公司工作两年，从事人力资源工作，公司一直拒绝为大家签订劳动合同，我现在离职已经四个月了，可以申请仲裁吗...
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