在浙江雇主厂里上班，没有劳动合同。去年月工资2800元。 由于现在的消费费用高，我要求雇主涨工资，雇主以不赚钱为由拒绝，还说我不愿意工作。 请问，我们现在 吗，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里工作是年终雇主一次性付工资，没有工作卡和工作手续。请问要什么证明和证据吗？...
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合同，现在公司停产，原来答应给我们的保底工资3000元，现在也不兑现，又没有说什么时候再开工上班，就是让我们等通知，我们不想这么干等，要求厂方给予我们应得的赔偿。请问我可以得到什么样的赔偿？...
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2000元，3月25号因上级领导辞退所以公司以我不适合本公司工作为由要求我辞退，并未提前通知就在第一天要求我第二天来公司做人事交接，并说到4月15号才发工资给 ，甚至连口头协议的领导也辞职不在，据了解公司资金出现危机，所以担心15号可能拿不到工资，是否可以要求公司提前把工资付给我？还能申请什么赔偿呢？...
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2000元，2月25号因上级领导辞退所以公司以我不适合本公司工作为由要求我辞退，并未提前通知就在第一天要求我第二天来公司做人事交接，并说到3月15号才发工资给 ，甚至连口头协议的领导也辞职不在，据了解公司资金出现危机，所以担心15号可能拿不到工资，是否可以要求公司提前把工资付给我？还能申请什么赔偿呢？...
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每月1680的工资，到手就只有3700，请问，这种我们应该怎么样维护自己的利益，1.可以以企业报的假平均工资，影响我们报的津贴来申请仲裁不？2.可以要求公司按自己上年的平均工资来补发工资不？公司如果不答应怎么办？因为人都走了，还赔偿了10000. 3.还是说有什么什么办法？...
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事宜，后来以我没有通过试用期为由解除劳动关系。开始进公司的时候经理说企业很正规，什么都是按照国家规定来的。可是开始的时候既没有约定合同期，工作期间也为给我 气话，之后的工作还是按计划推进的，可现在他们却以我的短信为由，解决给与赔偿，认为我自己都承认自己不胜任了。请各位专业人士帮帮忙，我该怎么办？ 补充 ...
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至3月22公司招到新员工C，随后安排C和B一起上班，员工C自上班后多次要求员工B与其盘点店铺货品，员工B则以身体不适、有事等各种理由拖延，至4月18日公司 但没有证据）。目前员工B还在店铺上班，但不接受赔款。我们现在要怎么办，她的工资也就2000元左右，即使扣了也不够赔偿，请问我们要怎么处理这个问题？...
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不等。公司又不包吃住，工作又很辛苦，每天都需加班加点完成，并无加班工资。于是我提出要求加工资，财务经理说要我找人事，人事经理说要明年，在我确定工资提升无望的情况下， ，财务经理，打电话找我，说我没交接清楚，有资金盘亏了，要我承担，而我已找到新的工作，人已不再广州，这样我有什么方法可以维护自己的权利呢？...
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家公司的合作关系； 5、 此时我就在网上搜索，关于进出境拍卖的必要检测项目“藏家可以要求代理商出示全套出境手续，出示ATA单证，文物管理部门的许可证，海关许可证和保险公司保险单 还有3人在香港； 9、 7月16日叶经理电话告诉我流拍，我就问什么时候能拿回血玉藏品，她说要等到8月30日再外加10天； 我 ...
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月24号，这样我的社保就没满一年，生育险就报不了，公司是否该给我赔偿？产假现在说给我算到合同到期，期间只给1500，还要扣除个人保险部分230多，然后 我离职，这样不合理吧？我的婚假也只批了10天，后面两天还是周末，是否可以要求补偿？请问专业人士，我该怎么争取我的最大利益？如果是申请劳动仲裁的话该怎么 ...
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